Certifying Staff CAT B1.3 in Rheinmünster bei Motorflug Baden Baden GmbH

Job Description:

Die Firma Motorflug Baden-Baden GmbH hat ab dem 01.05.2024 eine Stelle als

Certifying Staff CAT B1.3 (m/w/d)

an den Standorten Niederstetten und Rheinmünster im Rahmen des LUH-SAR-Vertrages zu besetzen.

Anforderungen:

• Prüflizenz gemäß EASA Part 66 CAT B1.3
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fluggerätmechaniker/in Fachrichtung Instandhaltungstechnik
• Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Ausrüstung von Luftfahrzeugen
• Umfangreiche Berufserfahrungen in der Luftfahrzeugtechnik und in der Tätigkeit als Certifying Staff
• Type Rating H145 von Vorteil

Aufgaben:

• Durchführung der Base Maintenance in Niederstetten und Rheinmünster
• Betreuung der LUH SAR am Standort Niederstetten und den Außenstandorten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umrüstarbeiten sowie Auf- und Abrüstarbeiten
• Durchführung von Befundungen und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Persönliche Fähigkeiten:

• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft für regelmäßige Außeneinsätze
• Voraussetzungen zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung/-freigabe „Ü2“

Einsatzort:

• Rheinmünster und Niederstetten

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.