Mitarbeiter in Saarbrücken bei Land Saarland

Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sucht…

…für das Landesamt für Umwelt- und Arbeitsschutz für den Geschäftsbereich 2 „Wasser“ im Fachbereich 2.4 „Gewässerentwicklung und Hochwasserschutz“ einen

Mitarbeiter

(m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Gewässerunterhaltung durch Vor-Ort-Kontrollen (regelmäßige Überprüfung

der Gewässer und Uferbereiche)

• Mitarbeit bei der Umsetzung der Betriebsanweisung Verkehrssicherung auf Grundstücken der saarländischen Wasserwirtschaftsverwaltung
• Ausschreibung und Vergabe von Maßnahmen und Dienstleistungen im Rahmen der Verkehrssicherung und Gewässerunterhaltung
• Pflege von Datenbanken
• Zuarbeit und Unterstützung im Rahmen von Renaturierungsmaßnahmen
• Wartung und Unterhaltung der Messnetze

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit umwelttechnischer, ökologischer oder naturschutzfachlicher Ausrichtung (z.B. im Bereich Wasserbau, Forstwirtschaft oder Garten- und Landschaftsbau)
• Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office) wird vorausgesetzt
• Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird vorausgesetzt
• Körperliche Voraussetzungen für die besonderen Anforderungen im Außendienst (z. B. in nicht barrierefreien Bereichen, bei schlechtem Wetter und im Freien)

Von Vorteil sind

• Weiterbildung zum Umwelttechniker

Das Landesamt für Umwelt- und Arbeitsschutz…

ist eine moderne und leistungsstarke Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde mit knapp 300 Beschäftigten in überwiegend technischen und naturwissenschaftlichen Berufen. Wir vollziehen die Vorschriften des Gewässer- und Grundwasserschutzes, Natur- und Artenschutzes, Immissionsschutzes, Bodenschutzes und Abfallrechts sowie des Arbeitsschutzes und technischen Verbraucherschutzes. In unseren eigenen Laboren werden die Inhaltsstoffe von Wasser, Luft und Boden analysiert und bewertet und Kommunen, Industrie und Handel sowie der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt.

Unser Angebot

• ein zunächst bis zum 30.04.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis, bei Bewährung wird eine unbefristete Übernahme angestrebt
• eine transparente und zuverlässige Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, persönlicher Eignung und konkreter Aufgabenzuweisung in der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV‑L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung
• flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• umfassendes Fortbildungsangebot
• angenehmes, kollegiales Umfeld
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vo