Bei uns erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Produktionsablauf bei
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Produktion anhand von
Produktionsplänen sowie ungeplanter Kundenaufträgen
- Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit von materiellen
und personellen Ressourcen sicher
- Sie übernehmen selbstbewusst und kompetent die Führung des Personals
(aktuell 3 TeamleiterInnen und 28 Fertigungsmitarbeitende) und stellen den
Einsatz der bestmöglichen Personalressourcen sicher
- Sie entwickeln ein Kennzahlsystem und erstellen die benötigten Berichte für
den Geschäftsführer und unseren französischen Mutterkonzern. Dabei haben
Sie stets die Optimierung der Herstellungskosten im Blick und darüber hinaus
die Lieferfähigkeit, sowie die Qualität der Produkte
- Sie koordinieren die Arbeitsvorbereitung
- Sie erstellen verfahrenstechnische Konzepten und legen diese zusammen mit
dem Leiter QM fest
- Sie sind für die Einführung und Aufrechterhaltung von Methoden des
Konzerns wie Lean Sigma, 5 S oder 6 Sigma verantwortlich
- Sie planen und verwalten gemeinsam mit den Zuständigen den Lagerbestand
und kümmern sich um eine moderne und fortschrittliche Fertigung. Dabei
übernehmen Sie die Planung von Anlagen und Automatisierung von
Betriebsteilen
- Sie erstellen das monatliche Berichtswesen an die Finanzabteilung und die
Geschäftsleitung
Der Produktionsleiter ist bei Safran Electronics & Defense Germany GmbH für die Steuerung der Produktion im Hinblick auf Quantität und Qualität, Termintreue und Effizienz verantwortlich. Dabei hält sich der Stelleninhaber an
Produktions-, und Arbeitssicherheits- sowie Umweltschutzrichtlinien, insbesondere an die Luft- und
Raumfahrtbestimmungen.
Der Stelleninhaber ist Teil des Steuerkreises und berichtet direkt an die Geschäftsleitung.
Verfügen Sie über folgende Fähigkeiten?
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik,
Physik, Luft- und Raumfahrttechnik o.ä. mit
- Sie haben mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sie sind ein Problemlöser, prozessorientiert, analytisch und besitzen (sehr)
gute methodische Arbeitsweise
- Sie bringen einschlägige Führungserfahrung mit, sind lösungsorientiert,
delegationsfähig und motivieren Ihre MitarbeiterInnen Tag für Tag durch Ihre
kompetente und menschliche Art
- Sie bringen dazu noch verhandlungssichere Sprachkenntnisse und
Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit? (Französisch wäre nice to have)