Underwriter MENA Rückversicherung in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut.

• Sie beteiligen sich am langfristigen Ausbau des Rückversicherungsvertragsgeschäfts in der Region MENA (Middle East & North Africa).
• Mit dem Blick für die wichtigen Details erarbeiten Sie aussagekräftige Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen.
• Ihr Einsatz im Key-Account-Management ist gefragt - Geschäftsplanung, Kundenbesuche, Repräsentation und die Realisierung von Marketingmaßnahmen inklusive.
• Sie nehmen Angebote eingehend unter die Lupe und klären offene Fragen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Kunden sowie Maklern.
• Während des Underwriting-Prozesses stimmen Sie sich mit unseren internen Schnittstellen ab und treffen fachkundig die richtigen Underwriting-Entscheidungen.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie perspektivisch nach einer weiteren Einarbeitung bzw. Ausbildung die ertragsorientierte Steuerung des Rückversicherungsgeschäfts.
• Bei Bedarf übernehmen Sie darüber hinaus gerne Sonder- und oder Projektaufgaben.

• Sie haben ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre absolviert. Wir freuen uns aber auch über Bewerber*innen aus anderen Fachrichtungen mit mathematischen Schwerpunkten.
• Erfahrungen in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche sind von Vorteil.
• Sie bringen Offenheit für Geschäftsreisen mit.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Arabisch sind wünschenswert.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.