P 147/2023 Koordinator/in Verbundprojekt bei Universität Rostock
P 147/2023 Koordinator/in Verbundprojekt (m/w/d) bei Universität Rostock
Stellenausschreibung P 147/2023
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Allgemeine Elektrotechnik, Lehrstuhl für Theoretische Elektrotechnik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2025 im Sonderforschungsbereich (SFB) 1270/2 ELAINE die folgende Stelle:
Koordinator/in Verbundprojekt (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle
Aufgabengebiet
- Forschen rund um die elektrische Stimulation von Zellen bzw. Gewebe gemäß den Forschungsthemen des interdisziplinären Sonderforschungsbereiches (SFB) 1270/2 ELAINE, s.
- Schreiben von Publikationen und Forschungsberichten, Erstellen und Halten von Präsentationen
- administratives und wissenschaftliches Koordinieren des SFB 1270/2 „Elektrisch Aktive Implantate – ELAINE“ mit verschiedenen Teilprojekten in Abstimmung mit der Sprecherin und dem Vorstand sowie den Teilprojektleitenden
- strategisches und konzeptionelles Gesamtverantworten der Verbundprojektmittel einschließlich Überwachen des Budgets, Verwalten aller Projektmittel, Klären von Finanzierungsfragen mit dem Mittelgeber und den Teilprojektleitenden, Erstellen von Verwendungsnachweisen
- Koordinieren und Zusammenführen der wissenschaftlichen Berichte und (Folge-)Antragstellung bei der DFG
- Beraten und unterstützen des SFB-Vorstands in allen wissenschaftsorganisatorischen Fragen
- Gesamtverantworten der Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Konzipieren, Planen und Umsetzen von Konzepten, Produkten und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Webseite, Erstellung von Flyern und Broschüren, Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen)
- Konzipieren, Planen und Organisieren von Konferenzen und Meetings des SFB
- zentrale Schnittstellenkommunikation zwischen den beteiligten Universitäten und Forschungseinrichtungen, den beteiligten Wissenschaftlern/-innen sowie den Verwaltungen der jeweiligen Einrichtungen
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet
- wünschenswert ist eine Promotion in einem der o.g. Fachgebiete
- Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- oder Wissenschaftsmanagement, Scientific Writing und/oder Drittmitteleinwerbung/-verwaltung
- wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Hochschulbereich
- exzellente organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und selbständiger Arbeitsstil
- hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
- Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
- Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
- Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports
Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Formale Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.
Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihr