EXCLUSIVE NETWORKS
Die Exclusive Networks (EXN) ist ein globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern und Endkunden eine breite Palette von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer einzigen globalen Organisation.
Mit allen führenden Unternehmen der Branche haben wir unser erstklassiges Anbieterportfolio sorgfältig zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen, wobei wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die im Wandel befindlichen Geschäftsmodelle zu Nutze machen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com.
Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen. Das bedeutet, unseren Kunden das Beste zu bieten, unseren Teil zur Schaffung einer wohlhabenden und vertrauenswürdigen digitalen Welt beizutragen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen.
Zur Unterstützung unseres DACH Teams am München zum nächstmöglichen Termin eine/n Event Manager DACH
IHRE AUFGABEN
- Sie planen und führen eigenständig Events für Exclusive Networks im DACH-Raum durch und entwickeln hierzu Eventkonzepte und Themen.
- Sie erstellen dazu Budgetpläne und Kostenkalkulationen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Bewerbung der Veranstaltung.
- Erstellung von Werbematerialien und Social Media Kampagnen.
- Zusammenarbeit mit Medien und Presse zur Veranstaltungspromotion.
- Sie sind ein Organisationstalent und steuern termingerecht verschiedene Aufgaben eigenständig.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Veranstaltung.
- Analyse des Erfolgs der Veranstaltung und Erstellung von Feedbackberichten.
- Abwicklung von Zahlungen und Rechnungen.
- Nachbereitung und Auswertung von Teilnehmerfeedback zur Verbesserung zukünftiger Events.
IHR PROFIL
- Sie haben einen Bachelor- oder Master- Abschluss in Marketing oder in einem verwandten Bereich.
- Sie haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, arbeiten dennoch gern im Team und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sie haben erste Berufserfahrung im Marketing gesammelt und verstehen, wie Technologie helfen kann, Marketing- und Geschaftsziele zu erreichen.
- Idealerweise kommen Sie aus dem Agenturumfeld und haben erste Erfahrungen im Account Management/ Kundenbeziehung.
- Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie können gut mit Daten umgehen (Erfahrungen mit CRM und/oder E-Mail-Marketing).
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Tools.
- Kenntnisse mit Tools wie Eloqua, Netsuite, Wordpress sind ein Plus.
WIR BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen tollen Start zu ermöglichen
- Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an
- Enge Zusammenarbeit in einem starken Team
- Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (inkl. regelmäßige Schutzimpfungen)
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Employee Assistance Program für unsere Mitarbeiter und deren Angehörige
- Eine große Bibliothek mit Literatur aus den Bereichen Marketing, Wirtschaft, Soziologie, Management, Recht und BuchhaltungWeitere Mitarbeiterbenefits wie mehrere Firmenevents im Jahr und zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter: preiswerte Versicherungsangebote, attraktive Kredite zu niedrigen Zinssätzen, Sportausweise und Gesundheits-Apps, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen Sie unsere Website http://www.exclusive-networks.de.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung