Sachbearbeitungen Leistung nach dem SGB II in Heidelberg bei Landratsamt Rhein Neckar Kreis

Sachbearbeitungen (m/w/d) Leistung nach dem SGB II in Heidelberg bei Landratsamt Rhein Neckar Kreis

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.

Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in den Geschäftsstellen Heidelberg und Weinheim mehrere

Sachbearbeitungen (m/w/d) Leistung nach dem SGB II

Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 31.03.2024

Deine Aufgaben

Antragsannahme und -bearbeitung; Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II (auch in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad) incl. der Entscheidung über Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket
Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II im persönlichen Beratungsgespräch
Bestandsarbeiten, z. B. Widerspruchssachbearbeitung im Vorverfahren, Erlass von Darlehens- und Kostenersatzbescheiden bei Kaution und Mietrückständen, Prüfung von Sanktionsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Dritten (Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen, Vorabprüfung von Unterhaltsansprüchen)

Dein Profil

Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin (m/w/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Sozialen Arbeit, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
Sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Kritik- und Konfliktfähigkeit
Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Belastbarkeit

Das bieten wir

SICHERER
ARBEITSPLATZ

FORTBILDUNG
& KARRIERE

VEREINBARKEIT
VON FAMILIE & BERUF

FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN

DEUTSCHLAND-
TICKET

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Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Frau Schramm, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
Vanessa.Schramm2@jobcenter-ge.de
06221/7960-407

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Rückert, Haupt- und Personalamt
L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-2194

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.