mobile.de is Germany's largest vehicle marketplace with about 1.4 million listed cars, trucks, and motorcycles. Both private customers and more than 40,000 registered vehicle dealers use the platform. Including listing exports to the sister platform Kleinanzeigen, mobile.de reaches about 20 million unique users per month (AGMA digital facts; mobile.de and Kleinanzeigen; categories: cars, motorcycles, commercial vehicles, motorhomes; Ø month April 2022 to March 2023). As a "one-stop shop," mobile.de offers not only buying and selling services but also financing and leasing solutions, among others. The company, founded in 1996, is a subsidiary of Adevinta, a globally leading provider of online classifieds portals.
mobile.de is part of Adevinta: a global online classifieds specialist and sustainability leader with 25+ products in 10 countries.
What you’ll do & Who you are
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
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Du bist Teil des Teams für Banken Partnerschaften.
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Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business Development, Operations und Produkt.
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Dabei übernimmst du als first-point-of-contact das operative Projektmanagement und gestaltest die langfristige strategische Ausrichtung mit.
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Du übernimmst eigenständig Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.
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Du überwachst und wertest relevante KPIs aus.
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Du erstellst Reportings, pflegst diese kontinuierlich und kommunizierst diese an die entsprechenden internen und externen Stakeholder.
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Du hast bereits erste Erfahrungen mit BI-Tools (Looker, Tableau) und/oder CRM-Tools (Salesforce) gesammelt und kannst ad-hoc Analysen primär mithilfe dieser Tools erstellen und bereitest die Erkenntnisse für die verschiedenen Stakeholder in direkter Zusammenarbeit auf.
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Du supportest das Erstellen von Pitch-Decks in Zusammenarbeit mit den Fach-Kollegen:innen.
Damit überzeugst Du uns:
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Schnelle Auffassungsgabe, starke Fähigkeit, sich auf die wichtigsten Prioritäten zu konzentrieren, exzellente logische und analytische Fähigkeiten.
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Bereitschaft zum Lernen, Übernehmen von Verantwortung und Weiterentwicklung.
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Hohe intrinsische Motivation Partnerschaften mit bestehenden Partnerbanken aufrechtzuerhalten und zu entwickeln sowie beim Aufbau neuer Kooperationen zu unterstützen.
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Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche, im Finanzwesen, E-Commerce, Consulting oder ähnlich sind ein Pluspunkt.
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Bachelor-Abschluss (oder ähnlich) in einem betriebswirtschaftlichen Bereich oder relevante Berufserfahrung.
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Interesse und idealerweise Erfahrung im (digitalen) Automobilhandel und/oder im Bereich Automobilbanken (Finanzierung/Leasing)
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Fähigkeit zur Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Organisation.
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Teamplayer mit großem persönlichem Engagement und gutem Sinn für Humor.
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Guter Kommunikator mit starken mündlichen und schriftlichen Kenntnissen in Deutsch (auf Muttersprachniveau) und Englisch.
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Hohe Kompetenz in modernen Kommunikations- und Kollaborationstools
Benefits
Life at Adevinta comes with its perks! Our Adevintans enjoy the following benefits:
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An attractive Base Salary
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Participation in our Short Term Incentive plan (annual bonus)
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Employee Stock Purchase Program with a match from Adevinta
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Work From Anywhere: Enjoy up to 20 days a year of working from anywhere! Maybe not from the moon well why not! just make sure you have internet connection!
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A 24/7 Employee Assistance Program for you and your family, because we care ❤️
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Win together, lose together is one of our key behaviours. At Adevinta you will find a collaborative environment with an opportunity to explore your potential and grow
On top of these, we also provide a range of locally relevant benefits. Wanna know more? Apply and ask our recruiters! ✨
Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.
If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excl