Strategischer Experte internationales Learning in Neckarsulm bei Lidl 3 1 out of 5

Einleitung

Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung einer wegweisenden, globalen und ganzheitlichen Lernstrategie und -kultur in allen Lidl Ländern
• Fortlaufende Weiterentwicklung eines strukturierten Lernportfolios in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen bei der Auswahl und Gestaltung von Lerninhalten und Trainingskonzepten
• Konzeptionelle Mitwirkung an der Erstellung und Gestaltung von Lerninhalten durch fundierte methodisch-didaktische Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche Planung und Leitung internationaler Lernprojekte von der Konzeption bis zur Einführung
• Sparringspartner für Schnittstellen in den Lidl-Ländern sowie Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkten in Personal oder Pädagogik
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Learning & Development, Personalentwicklung o.ä.
• Hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung sowie eine proaktive und positive Einstellung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Antrieb, Neugierde und Freude daran, gemeinsam mit #teamlidl relevante Learning-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erleben

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.