Jetzt als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 50%) (W2402) bei Universität des Saarlandes Saarbrücken in Saarbrücken durchstarten

Universität des Saarlandes, Saarbrücken

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungsorientierung insb. im Bereich der Informatik und den Nano- und Lebenswissenschaften. Zudem zeichnet sie sich durch die engen Beziehungen zu Frankreich und den Europa-Schwerpunkt aus. Rund 17.000 Studierende sind an der Universität des Saarlandes in über hundert Studienfächern eingeschrieben. Die Universität des Saarlandes ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum 01.03.2024am Lehrstuhl Bildungstechnologie und Wissensmanagement folgende Stelle an:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W2404,Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV-L, Beschäftigungsdauer: bis Ende Dezember 2026 mit Option auf Verlängerung, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Der Lehrstuhl Bildungstechnologie orientiert sich an internationaler Forschung und widmet sich exzellenter Lehre im multidisziplinären EduTech-Master-Programm. Aufbauend auf Theorien und empirischen Studien zu Bedingungen und Prozessen des Lernens und Lehrens liegt der Forschungsschwerpunkt auf computer-unterstützten, kooperativen Lernszenarien sowie der Orchestrierung offener Bildungsressourcen und technologiegestützter Lernarrangements. Einige der Forschungsthemen sind:

Computergestützte argumentative Wissenskonstruktion
Adaptives und personalisiertes Lernen durch Skripte und Awareness-Tools
Kooperatives Lernen und Joint Attention auf Multi-Touch-Interfaces
Bildungstechnologien im Klassenzimmer
Online-Lerngemeinschaften in Social-Networking-Sites, mit OER, Microcredentials und durch MOOCs

Weitere Informationen zum Team und Arbeitsumfeld finden sich unter http://edutech.uni-saarland.de.

Ihre Aufgaben sind:

Die Aufgaben der offenen Promotionsstelle am Lehrstuhl Bildungstechnologie verteilen sich auf zwei Forschungsstränge, nämlich L2BGreen - Lernen mit Conversational Agents für Ökologische Start-ups und Microcredentials im Kaukasus. Die Stelle beinhaltet die Leitung bildungstechnologischer Forschungsprojekte, die Gestaltung von Lernumgebungen und Kursen und das Durchführen von Studien incl. dem Erheben und Analysieren von Daten. Der*Die Stelleninhaber*in erhält Gelegenheit zur Promotion einschließlich der Unterstützung wissenschaftlichen Publizierens in internationalen Zeitschriften und Konferenzen. Weiterhin gehört die Mitarbeit in der Lehre im Rahmen des englischsprachigen Masterstudiengangs Educational Technology zu den Aufgaben.

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungstechnologie, Informatik, Pädagogik oder Psychologie (Diplom bzw. Master).
Sprachkenntnisse (gemäß GER):Englisch B2

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Sichere methodisch-statistische Kenntnisse (u. a. auch Umgang mit entsprechenden Statistikprogrammen, z. B. SPSS und R)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Deutschkenntnisse sind willkommen
Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten mit Anschluss zu den Forschungsthemen der Abteilung – u. a. kooperatives Lernen Online oder mit Multi-Touch-Geräten
Hohe Bereitschaft und Engagement für das Erforschen von Designlösungen sowie die Gewinnung wissenschaftlicher Erkenntnisse
Fähigkeit und Bereitschaft mit Wissenschaftler*innen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen zu arbeiten

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

Ein Anschreiben (Englisch oder Deutsch), das eigene Forschungsideen und Pläne beinhaltet sowie die eigenen diesbezüglichen Interessen und Qualifikationen darstellt
Einen Lebenslauf, der Kontaktinformationen für zwei oder mehr Referenzen beinhaltet
Eine Kopie Ihres Master- oder Diplomzeugnisses
Zusätzliches Text- oder Video-Material, das frühere Arbeiten darstellt (z. B. die Masterarbeit)

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige