Bettenbelegungskoordinator:in (KHS-32506) bei UKE Hamburg

Bei uns unterstützen Sie das Team des Zentralen Belegungsmanagement bei der Realisierung der Planung von stationären OPs/lnterventionen im UKE, so wie die Koordination der täglichen Bettenbelegung.

• Organisation von stationären Aufnahmen und Verlegungen (ZNA)>• Tägliche Bettenbelegungsplanung in Zusammenarbeit mit den Stationen inkl. Systempflege>• OP-Planung inklusive vorstationärer Terminplanung inklusive Absprache mit den Patient: innen>• Ab- bzw. Rücksprache mit den zuständigen Oberärztinnen.

Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- u. (-Kinder) Krankenpfleger:in oder Medizinsche:r Fachangestellte:r oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen>• Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP, Soarian und MyMedis>• Idealerweise Erfahrung in einem großen Klinikbetrieb>• Analytisches Denken, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit Teamgeist, Kommunikationsvermögen und freundlichem Auftreten

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.