Assistenzarzt Innere Medizin Kardiologie in Vilshofen in Deutschland bei Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin Kardiologie in Vilshofen in Deutschland bei Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen
…für unser Krankenhaus Vilshofen bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) und suchen eine neue Stelle bzw. Job in der Inneren Medizin Kardiologie? Starten Sie an unserem Krankenhaus Vilshofen – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.
Wir sind ein starkes Unternehmen:
- 7 Standorte
- 1.400 Beschäftigte
- 524 Betten
- 21.465 stationäre Fälle
- 46.940 ambulante Fälle
Job- / Stellenbeschreibung:
- Stellenumfang: 1,0 VK = 40 WStd.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.
- Befristet für die Dauer der Weiterbildung bzw. ggf. für die Dauer der Berufserlaubnis
- Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA.
Ihr Arbeitsplatz:
Die Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen sind ein starker Arbeitgeber im Südosten Bayerns. An den Standorten in Rotthalmünster, Vilshofen und Wegscheid halten wir Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung vor. Zusammen mit der Rheumaklinik Ostbayern in Bad Füssing und der Psychosomatischen Klinik Südostbayern mit den Standorten in Wegscheid (stationär) und Passau (tagesklinisch) haben wir 504 Betten und behandeln pro Jahr ca. 21361 Fälle stationär und 32000 Patienten ambulant. Gemeinsam mit der eigenen Berufsfachschule für Pflege am Standort in Rotthalmünster sind ca. 1.400 Mitarbeiter beschäftigt.
Es werden an zwei unserer Standorte drei Herzkatheterlabore mit Elektrophysiologie, einer Schlaganfallabteilung und einem organisatorisch selbständigen Teil für internistische Intensivmedizin und Kardiologie einer interdisziplinär geführten Intensivstation am Standort in Rotthalmünster geführt. Das Team besteht aktuell aus 13 Fachärztinnen und -ärzten und wird durch eine/n Neurologen/in ergänzt.
Am Krankenhaus Vilshofen werden daneben die Hauptfachabteilungen für Innere Medizin, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie und Akutgeriatrie vorgehalten sowie zusätzlich Belegabteilungen für Orthopädie, HNO und Schmerztherapie.
Ihre Aufgaben:
- Medizinische Aufnahme und Untersuchung, Therapieplanung, Visite, usw. unter Anleitung der Fachärzte
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Motivierte und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
- Approbation oder bestehende Berufserlaubnis
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Engagierte, verantwortungsvolle und flexible Persönlichkeiten, die sich mit unseren Zielen eines modernen Dienstleistungsunternehmens identifizieren, und bereit sind zur vertrauensvollen, respektvollen konstruktiven Zusammenarbeit
- Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden
Das bieten wir:
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
- Ein ärztliches und zu allen anderen Berufsgruppen bestehendes hervorragendes Arbeitsklima mit einem respektvollen gegenseitigen Umgang
- Basisweiterbildung für den Facharzt Innere Medizin in der Rotation mit der Abteilung Innere Medizin
- Weiterbildungsbefugnis für 12 Monate zum Facharzt für Innere Medizin inkl. 6 Monate internistische Intensivmedizin sowie für 24 Monate zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie
- Basisprogramm mit 6-monatiger Rotation auf die Zentrale Notaufnahme im Drei-Schicht-Betrieb und Bereitschaftsdienst am Wochenende
- Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
- Kontinuierliche interne Fortbildungen
- Gelebte Integration ausländischer Beschäftigten
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplatz
- Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
- Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
- Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO), Umweltmanagementsystem (EMAS), betriebliches Gesundheitsmanagement (GABEGS) und Arbeitsschutzmanagement (OHRIS)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidun