Assistenz im Bereich der Meteorologischen Anwendungsentwicklung und des Informationsmanagements in Offenbach bei Deutscher Wetterdienst

Assistenz (m/w/d) im Bereich der Meteorologischen Anwendungsentwicklung und des Informationsmanagements in Offenbach bei Deutscher Wetterdienst

Deutscher Wetterdienst

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat „Meteorologische Anwendungsentwicklung“ in der Abteilung „Forschung und Entwicklung“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, eine/einen

Assistenz (m/w/d)

im Bereich der Meteorologischen Anwendungsentwicklung

und des Informationsmanagements

Bewerbungsfrist 29. Dezember 2023
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Deutscher Wetterdienst
Ort: Offenbach
PLZ: 63067
Bundesland: Hessen

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Konzeption, Entwicklung und Koordination des Internetauftritts im Referat „Meteorologische Anwendungsentwicklung“, in der Abteilung „Zentrale Meteorologische Fachverfahren“ und im Geschäftsbereich „Forschung und Entwicklung“ auf Basis der Fachbeiträge

Informations- und Wissensmanagement (u.a. Mitarbeiterportal und Confluence) sowie organisatorische, technische und administrative Unterstützung für das Referat „Meteorologische Anwendungsentwicklung“ und die Abteilung „Zentrale Meteorologische Fachverfahren“

Planung, Konzeption, Koordination, Umsetzung und Pflege von Geschäftsabläufen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder naturwissenschaftlichen Dienst oder

Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur technischen Assistentin/zum technischen Assistenten z.B. der Fachrichtung Meteorologie oder Informationsmanagement oder

Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, (z. B. Kauffrau für Büromanagement/Kaufmann für Büromanagement)

Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 CEFR)

Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Level B2 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

Kenntnisse der Meteorologie, insbesondere der Wettervorhersage

Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software für kollaboratives Aufgaben- und Projektmanagement (insbesondere Confluence)

Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen wie z.B. GSB

Kenntnisse und Erfahrungen im Beschaffungs- und Rechnungswesen sowie der Haushaltsführung

Gutes schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen, um Sachverhalte und Gedankengänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln

Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen

Fähigkeit zur verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Personen

Zeitmanagement und Arbeitsquantität, um Arbeitsaufträge im eigenen Arbeitsbereich innerhalb vereinbarter Termine zu erledigen

Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unter Beachtung von Nutzen und Aufwand zu unterscheiden

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 9m BBesG/Entgeltgruppe 9a, Fallgruppe (ohne), Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.