Mitarbeiter in der Laborproben-Annahme bei Klinikum der Universität München

Mitarbeiter in der Laborproben-Annahme (m/w/d) bei Klinikum der Universität München

Klinikum der Universität München

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

Das Institut für Laboratoriumsmedizin verantwortet mit ca. 200 Mitarbeiter:innen den Großteil der Laboranalysen für das Klinikum Großhadern sowie die Innensadt-Kliniken des LMU-Klinikums im Rahmen der Patientenversorgung.
Ihre Aufgabe wird es sein, das Team der Laborproben-Annahme bei folgenden Tätigkeiten zu unterstützen:

Annahme, Entpacken und Sortieren von Patientenproben
Elektronische Erfassung der Proben im Laborinformationssystem
Probenvorbereitung (Zentrifugation etc.)
Beladung des Probeneingangsmoduls unserer Laborstraße
Verteilung der Proben an die verschiedenen Fachbereiche des Instituts
Probenarchivierung an einem automatisierten Großgerätesystem
Telefonkontakt mit den einsendenden Kliniken
Allgemeine Laborhilfstätigkeiten

Unsere Anforderungen

Verantwortungsbewusste, konzentrierte und saubere Arbeitsweise
Hohe organisatorische und soziale Kompetenz
Hohe körperliche Mobilität und Belastbarkeit bei stehender und sitzender Tätigkeit
Kompetenz und Verständnis im Umgang mit EDV-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (frühester Arbeitsbeginn 6.00 Uhr / letzte Schicht endet um 20.00 Uhr)
Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
Berufserfahrung im Laborumfeld wünschenswert

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit im klinischen Umfeld mit Kontakt zu medizinischem Fachpersonal.
Sie erhalten eine fundierte und individuelle Einarbeitung in unsere Laborstrukturen.
Das Arbeitsverhältnis ist auf 1 Jahr befristet.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungsangebote

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Jobticket

Vergünstigungen

Personalwohnraum