Mitarbeitenden in der Haustechnik bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e V

Haus an der Aubinger Allee 25

Sie suchen eine professionelle Tätigkeit in der Haustechnik in einer neuen Einrichtung der Wohnungslosenhilfe des kmfv in München/Freiham? Sehr gut!

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach eine starke Gemeinschaft aus engagierten und herzlichen Profis. Beim kmfv finden Sie nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf ein kompetentes Team, das mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeitet.

Unser neues Haus an der Aubinger Allee ist eine ambulante Wohneinrichtung mit 55 Einzelzimmern für berufstätige, wohnungslose Männer im Alter von 18 bis 60 Jahren. Die Einrichtung wird Anfang 2025 den Betrieb aufnehmen.

So können Sie bei uns etwas bewegen…

• Sie haben die seltene Chance einen schlüsselfertigen Neubau einzurichten und gemeinsam mit dem neuen Team die Einrichtung startklar aufzubauen.
• Sie tragen im multiprofessionellen Team dazu bei, die Kompetenzen unserer Bewohner zum selbständigen Wohnen zu entwickeln. Dabei sind Sie erster/e Ansprechpartner/in der Leitung in allen technischen Belangen der Einrichtung.
• Sie stellen eigenverantwortlich den einwandfreien technischen und hauswirtschaftlichen Zustand des Hauses und der Außenanalgen sicher.
• Sie koordinieren und überwachen die Tätigkeit von Fremdfirmen in der Einrichtung.
• Sie überwachen die Sauberkeit im Haus, einschließlich der Zimmerhygiene der Bewohner.

Wir freuen uns auf Sie, weil….

• Sie über eine Ausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Elektriker/in, Schreiner/in, Metallbau) oder langjährige Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie einen Führerschein der Klasse B verfügen
• Sie es gewohnt sind agil, rasch, selbständig und situationsorientiert zu handeln
• für Sie sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) zum beruflichen Selbstverständnis gehören

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…

• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld in einer neuen Einrichtung der Wohnungslosenhilfe
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier