Mitarbeiter:innen Flüchtlingsunterbringungseinrichtung Leverkusen in Leverkusen bei Bezirksregierung Köln

Mitarbeiter:innen (m/w/d) Flüchtlingsunterbringungseinrichtung Leverkusen in Leverkusen bei Bezirksregierung Köln

Bezirksregierung Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht

mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung des Landes NRW im Regierungsbezirk Köln – am Standort Leverkusen (Entgeltgruppe 8 TV-L)

in Dezernat 20 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet auf zwei Jahre ab Beginn

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

Unser Angebot: Ihre Benefits!

flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmöglichkeiten*
bis zu 50% Telearbeit (Home Office)**
bis zu 30 Urlaubstage
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Unterstützung der Verwaltung der Flüchtlingsunterkunft

Dem Dezernat 20 der Bezirksregierung Köln obliegt die bezirksweite Zuständigkeit für die Unterbringung, Betreuung und Versorgung von Asylsuchenden sowie die Organisation des Betriebs der Unterkünfte (Erstaufnahmeeinrichtungen und zentrale Landesunterkünfte). Es überwacht und kontrolliert die vertragsgerechte Leistungserbringung und Aufgabenwahrnehmung der Betreuungsverbände und Sicherheitsdienstleister und initiiert bei Bedarf Optimierungen.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgabengebiete im Dezernat 20 entstammen der Unterstützung der Flüchtlingsunterkunft.

Hier wirken Sie mit bei der:

Standortbetreuung inkl. Überprüfung der vertraglich vereinbarten Standards
Zusammenarbeit u.a. mit Betreuungsorganisationen, Sozialämtern, Ausländerbehörden, Gesundheitsämtern, Polizei
Führung von Statistiken sowie Erstellung von Meldungen und Berichten
Organisation und Prüfung der asylrechtlichen Verfahrensschritte im Rahmen der Registrierung
Unterstützung bei der Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz – AsylbLG – (u. a. Ausstellung von Taxi- und/oder Krankenbehandlungsscheinen, Taschengeldleistungen)
Mitwirkung bei Maßnahmen nach dem Asylgesetz, Infektionsschutzgesetz und Aufenthaltsgesetz

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

- abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement oder

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus einem bürobezogenen Tätigkeitsbereich

oder

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung sowie nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer verwaltungsbezogenen Tätigkeit mit einem Bezug zu der Aufnahme / Betreuung von Geflüchteten.

- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel

Persönlich:

sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit

Hinweis:Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, sind bei einem Einsatz in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung verpflichtet, einen Nachweis über einen Masern-Impfschutz zu erbringen. Als Nachweis ist vorzulegen:

Impfdokumentation nach § 22 Abs. 1 und 2 IfSG oder
ärztliches Zeugnis über vorliegende Immunität oder medizinische Kontraindikation oder
Bestätigung einer anderen staatlichen Stelle oder Leitung einer anderen in § 20 Abs. 8 Satz 1 IfSG genannten Einrichtung, dass ein Nachweis nach 1. oder 2. vorgelegen hat

Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.

Checkliste Bewerbungsunterlagen: