Sozialarbeiter Jugendgerichtshilfe (männlich/weiblich/divers) im Jugendamt bei Stadt Gera

Stadt Gera

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe, die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Jugendamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter Jugendgerichtshilfe
(männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

· sozialpädagogische Beratung und Betreuung von straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden und deren Familien im Vorfeld und während des Strafverfahrens

• Vorbereitung straffällig gewordener Jugendlicher/Heranwachsender auf die Hauptverhandlung
• Klärung eines möglichen Hilfebedarfs nach SGB VIII, ggf. Vermittlung oder Einleitung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII
• Umsetzung von Diversionsverfahren nach JGG
• Erarbeitung von mündlichen und schriftlichen Jugendgerichtshilfeberichten für Gericht und Staatsanwaltschaft aus Sicht der Jugendhilfe
• Teilnahme an Gerichtsterminen sowie Erstellung des Verhandlungsberichts

· sozialpädagogische Betreuung von straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden nach dem Strafverfahren

• Vermittlung Jugendlicher/Heranwachsender in ambulante Maßnahmen entsprechend der Auflagen und Weisungen des Gerichts
• sozialpädagogische Begleitung während der Auflagenerfüllung und Überprüfung und Meldung der Auflagenerfüllung an das Gericht

· sozialpädagogische Begleitung während des Vollzugs der Jugendstrafe bzw. des Jugendarrestes

Unser Angebot

· eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertete Vollzeitstelle

· ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

· einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt

· eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

· die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

· die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

· einen Hochschulabschluss (Diplom, Master) als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in; Bachelor of Arts / Master der Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik

· Führerschein der Klasse B

· Nachweis über Masernschutz

· mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

· Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, JGG, der EU-Richtlinie 2016/800 über Verfahrensgarantien in Strafverfahren für verdächtige oder beschuldigte Kinder, angrenzende Rechtsvorschriften

· grundlegende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

· souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

· eine selbständige, empathische und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Klemm, unter der Telefonnummer 0365/838-3400 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

· aussagefähigem Bewerbungsschreiben,

· tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,

· Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,

· qualifizierten Arbeitszeugnissen und

· dem Nachweis des Führerscheins,

· dem Nachweis des Masernschutzes.

Bitte nutzen Sie für Ih