Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 55 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.
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- Anzeigenmanagement: Du übernimmst die Auftragsabwicklung von Online-Stellenanzeigen – vom Setzen des Textes bis zur Veröffentlichung.
- Lektorat: Du überprüfst und korrigierst Anzeigentexte auf grammatikalische und orthografische Richtigkeit.
- Optimierung: Du checkst den Inhalt der Anzeigen und achtest dabei auf die AGG-Konformität.
- Qualität: Du stellst die optimale Darstellung des Layouts unter Berücksichtigung der CI-Vorgaben unserer Kunden sicher.
- Sprachgefühl: Studium der Medien- oder Geisteswissenschaften (z. B. Germanistik, Literaturwissenschaft, Geschichte), alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Dienstleistungsmentalität: Hohe Service- und Kundenorientierung
- Medienaffinität: Du bist fit am PC und routiniert in der Online-Welt unterwegs
- Offenheit: Fähigkeit, Dich neuen Situationen anzupassen
- Ideal: Organisationstalent, Detailverliebtheit und Lust auf die Arbeit im Team
- Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).
- Freiräume – in unserem tollen Anzeigenmanagement-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
- Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
- Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 55-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.
- Mobilität – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job.
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail.
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