Bezirkssozialdienst in Hamburg bei Landkreis Heidekreis
Bezirkssozialdienst in Hamburg bei Landkreis Heidekreis
Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?
Dann suchen wir genau Sie!
Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Heidekreis sucht zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung mit
für die Fachgruppe Bezirkssozialdienst in Bad Fallingbostel für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 06.104) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG S 14 TVöD.
- Sie haben Kenntnisse in der Jugendhilfe, der Sozialarbeit und der Beratung auf der Grundlage des SGB VIII, BGB, FamFG, JGG oder sind bereit, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten?
- Sie sind belastbar und konfliktfähig?
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind Ihnen wichtig?
- Sie sind kommunikationsstark?
- Sie sind empathisch und verfügen über Reflexionsfähigkeit?
- Ihr Fachwissen können Sie in komplexen Situationen sicher anwenden und Herausforderungen meistern?
- Sich regelmäßig fort- und weiterzubilden ist für Sie selbstverständlich?
- Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Standard-Software und sind dazu bereit, sich in Fachanwendung einzuarbeiten?
- Besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis sowie einen Pkw und sind außerdem dazu bereit, diesen auch dienstlich gegen Entschädigung gem. Bundesreisekostengesetz einzusetzen?
- Beraten in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen
- Einleiten und Steuern von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder- und Jugendliche nach dem SGB VIII
- Wahrnehmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
- Mitwirken in Verfahren vor den Familien- und Jugendgerichten
- Netzwerkarbeit und Sozialraumorientierung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im Hinblick auf § 42 SGB VIII
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
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Vergünstigungen über corporate benefits
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Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
Unter www.karriere.heidekreis.de finden