Projektleiter für den Bereich Wasserstoff in Oldenburg bei EWE GASSPEICHER GmbH
Projektleiter (w/d/m) für den Bereich Wasserstoff in Oldenburg bei EWE GASSPEICHER GmbH
Oldenburg, 09.08.2024 Referenz # 2691
Weil innovative Speicherlösungen nicht länger warten können: Bei der EWE GASSPEICHER GmbH bauen, betreiben und vermarkten wir die modernen Gasspeicher des EWE-Konzerns und setzen konsequent auf Wasserstoff als zukunftsweisenden Energieträger. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Gestalte die Zukunft der Energie mit uns und werde Teil unserer Mission, Wasserstoff als wegweisenden Energieträger zu etablieren!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Koordination: Du übernimmst eigenständig die Entwicklung und Koordination von Wasserstoffprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stromsourcing über Wasserstofferzeugung und -speicherung bis hin zu Transport und innovativen Anwendungsfeldern.
- Projektsteuerung: Du sorgst dafür, dass die Projekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität optimal gesteuert und überwacht werden. Gemeinsam mit Deinem Projektteam erstellst Du detaillierte Projektterminpläne und -statusberichte und präsentierst diese sowohl intern als auch vor externen Gremien.
- Business-Pläne und Controlling: Du stellst sicher, dass fundierte Business-Pläne erstellt und über das Projektcontrolling kontinuierlich überwacht werden, um die wirtschaftliche Effizienz zu gewährleisten.
- Verhandlungen und Partnerschaften: Du führst Verhandlungen mit potenziellen Geschäftspartnern über die Konditionen der Zusammenarbeit und berücksichtigst dabei die spezifischen Anforderungen aus dem Strom-, Gas- und Wasserstoffumfeld sowie Erwartungen an Anteilsstruktur, Risikoverteilung und Rendite.
- Projektfinanzierung: Du begleitest die Verhandlungen zur Projektfinanzierung und führst kommerzielle Gespräche mit potenziellen Kunden, um die wirtschaftliche Basis der Projekte zu sichern.
- Stakeholder-Management: Du stimmst Dich laufend mit externen Stakeholdern und internen Schnittstellen im Wasserstoff-Team und im Konzern ab, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
Dein Profil:
- Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund und hast mehrjährige praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt.
- Projektentwicklung und Management: Mehrjährige Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung technischer Projekte, der wirtschaftlichen Bewertung von Projekten oder deren Akquise sowie umfangreiche Erfahrung im Stakeholder-Management zeichnen Dich aus.
- Branchenkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in der Energiebranche, insbesondere im Strom-, Gas- und Wasserstoffmarkt, sowie ein technisches Verständnis für Elektrolyseanlagen. Darüber hinaus bringst Du Kenntnisse über die Besonderheiten der Strombeschaffung für Wasserstoff und der EU-Regulatorik mit.
- Business-Modelle und Finanzierung: Du bist versiert in der Erstellung von Business-Modellen, der Erschließung neuer Kundengruppen und der Ermittlung der Zahlungsbereitschaft. Zudem bringst Du Erfahrungen mit Finanzierungskonzepten und geordneten Investitionsprozessen mit.
- Rechtliche Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und den kartellrechtlichen Anforderungen sowie idealerweise im Bereich Ausschreibungsverfahren und Fördermittelmanagement.
Was wir Dir bieten:
- Verantwortung und Entwicklung: Einen spannenden Job, in dem Du Verantwortung übernimmst und Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Kurzfristige Übernahme der eigenverantwortlichen, vollumfänglichen Leitung des Elektrolyseprojekts, beginnend im Q1 2025.
- Team und Atmosphäre: Du arbeitest in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit und einer freundlichen, offenen Arbeitsatmosphäre. Ein „Moin“ gehört bei uns natürlich auch immer dazu.
- Vielfältiges Umfeld: Arbeiten in einem vielseitigen Umfeld komplexer technischer Anlagen mit umfangreicher Ausbildung und Einarbeitung, auch auf den Gasspeicheranlagen.
- Attraktive Leistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Mobiles Arbeiten und Zeitwertkonten sowie ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.
- Kultur und Umfeld: Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Leistung zählt und keine Hierarchien.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online