Das Spring into Banking-Programm 2022

Das Spring into Banking-Programm Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Mit Blick auf die zunehmende Globalisierung der Weltwirtschaft ist die Deutsche Bank sehr gut aufgestellt. Durch unsere ausgeprägte regionale Diversifizierung verfügen wir über substantielle Ertragsquellen in allen wichtigen Regionen der Welt. Wir erfüllen die konkreten wirtschaftlichen Bedürfnisse unserer Kund*innen im Firmen- und Privatkundengeschäft ebenso wie im Investmentbanking und Asset Management. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten. Orientierungsveranstaltung für Erst- und Zweitsemester (m/w/d) aller Fachrichtungen Vom 22. bis 24. März 2022Ort: Virtuell Über Spring into BankingSpring into Banking ist eine Orientierungsveranstaltung und bietet Ihnen spannende Einblicke in die Welt des Bankings. Sie lernen die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Bank kennen, informieren sich über Einstiegsmöglichkeiten und können Kontakte knüpfen. Gemeinsam mit anderen Studierenden finden Sie heraus, welche Chancen Ihnen die Bankenwelt der Zukunft bietet – und wie Sie sie mitgestalten können. Ihr ProgrammDie Bankenwelt ist mitten in einem umfassenden Wandel und beim Spring into Banking sind Sie mittendrin. Es erwartet Sie ein bunter, virtueller Mix aus Information und Inspiration. Überraschende Einblicke, digitale Trends, Entwicklungen und Herausforderungen zeigen Ihnen, welche Chancen und Möglichkeiten Ihnen unser spannendes und lebhaftes Arbeitsumfeld eröffnet. Mit interaktiven Vorträgen und Präsentationen vermitteln wir Ihnen Einblicke in die Struktur unserer Bank. Sie lernen die vier Geschäftsbereiche Corporate Bank, Privatkundenbank, Investment Bank und das Asset Management in der DWS kennen, diskutieren über die innovative Rolle des Technology-Bereichs und informieren sich über unsere Infrastrukturbereiche. Lassen Sie sich überraschen! Und natürlich kommt auch das Networking nicht zu kurz. Im Gespräch mit Kolleg*innen lernen Sie unser Arbeitsumfeld ebenso wie die Deutsche Bank als Arbeitgeber kennen. Trainees unserer Bank berichten bei einer Diskussionsrunde von ihren persönlichen Erfahrungen und beantworten Ihre Fragen. Bei exklusiven Trainingseinheiten, z. B. einem virtuellen Bewerbertraining, profitieren Sie von Tipps unserer Recruiter*innen und erweitern Ihre persönlichen Kompetenzen. Und beim abschließenden Online-Marktplatz lernen Sie die Vielfalt unserer Bank aus erster Hand kennen. Ihre Vorteile im ÜberblickErste berufliche Orientierung gleich zu Beginn des StudiumsEinblicke in Aufgabenfelder einer großen BankPerspektiven entdeckenEindrücke vom ArbeitsumfeldKontakte knüpfen, in Verbindung bleibenAufnahme in unser Studentenbindungsprogramm dbStepsBeste Voraussetzung für ein späteres Praktikum in unserem Haus Ihre QualifikationenSie haben ein gutes (Fach-)Abitur?Sie sind zum Zeitpunkt der Veranstaltung im ersten oder zweiten Semester?Ihre deutschen und englischen Sprachkenntnisse sind gut?Sie sind offen und neugierig darauf, die Finanzwelt zu entdecken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungsschluss für Spring into Banking ist der 14. Februar 2022. Der komplette Bewerbungsprozess wird online durchgeführt. Frühzeitige Bewerbung lohnt sich. Kontakt0800 3331115 (kostenfrei) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.