Lead Buyer Electrical/Automation in Düsseldorf bei Bertrandt

• Sie sind für die Entwicklung einer globalen Category Strategy (incl. Ausdifferenzierung nach Sub-Categories und Regionen) zuständig
• In Ihrer Position übernehmen Sie die Entwicklung strategischer Verbesserungsmaßnahmen zur Realisierung von Einsparpotenzialen mittels der weltweiten Steuerung des Einkaufsvolumens, Kostenstrukturanalysen sowie der Anwendung von kaufmännischen, technischen und prozessualen Hebeln
• Das global einheitliche Auftreten gegenüber den wichtigsten Lieferanten, sowie Verantwortung für das globale Lieferantenmanagement innerhalb der Category wird durch Sie sichergestellt
• Sie steuern Lieferantenqualifizierungen und -bewertungen, entwickeln eine globale Lieferantenstrategie und -kategorisierung (inkl. Aufbau von strategischen Partnerschaften) und sind für die Vorbereitung und Verhandlung von Rahmenverträgen zuständig
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Entwicklung des globalen Category Teams in
  den Regionen (Operating Units) sowie deren fachliche Unterstützung in der Vertriebs- und
  Abwicklungsphase
• Sie sind für die Durchführung globaler Beschaffungsmarktprognosen und Trendanalysen verantwortlich, beobachten aktuelle Markt-/Lieferantenentwicklungen zur Identifikation von Einspar- und Optimierungs-potenzialen und führen Kostenstrukturanalysen, Lieferantenanalysen, Risikoanalysen und Technology Scouting durch

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung in den
  Bereichen Wirtschaft und/oder Technik
• Sie können mehrjährige Erfahrung mit globalen Beschaffungsmärkten,
  Lieferantenbeziehungen und Verhandlungen vorweisen
• Ihre inspirierende, motivierende, kommunikative und eine auf funktionsübergreifende Zusammenarbeit orientierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
• Das Beherrschen von State-of-the-Art Einkaufsmethoden, wie z. B. e-Auktionen und
  Wertanalysen, setzen wir voraus
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten aus, können
  bestehende Abläufe und Strukturen kritisch hinterfragen und wissen in einer globalen
  Matrix-Organisation zu überzeugen
• Sie verfügen über eine ergebnis- und umsetzungsorientierte Herangehensweise in der
  Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, sowie idealerweise bereits über
  Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern
• Internationale Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
  Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

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