Gebr. Laumans GmbH & Co. KG
Unternehmenskultur und Wertesystem
Das Fundament unseres Erfolges bildet ein klar definiertes Wertesystem, welches aus drei Säulen besteht und unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur definiert.
ANSPRUCH: Unser Anspruch ist es, dass die Marke Randers Tegl Laumans mit Innovation und Qualität assoziiert wird. Das kontinuierliche Streben nach Verbesserung prägt unser Denken und Handeln.
ENGAGEMENT: Durch die Professionalisierung unserer Geschäftsprozesse, einem vorbildlichen Führungsverhalten sowie einem partnerschaftlichen Umgang untereinander, schaffen wir ein Arbeitsklima, das motiviert und den Wunsch nach Erfolg und stetiger Verbesserung stimuliert.
Weiterbildung
Randers Tegl Laumans ist geprägt von hochengagierten Mitarbeitern, die darauf brennen, den Unterschied auszumachen und ihr Bestes zu geben. Dabei unterstützen wir Sie ohne Vorbehalte bei Ihrer Karriere und legen besonders großen Wert auf individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich, als auch persönlich.
Regionaler Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gesundheit
Gesundheits- und Arbeitsschutz sind für uns extrem wichtige Themen, die wir entsprechend ernst nehmen. Neben technischen Verbesserungen und Schulungen zur Erhöhung der Arbeitssicherheit in Produktion, Technik, Verwaltung und Vertrieb, kümmern wir uns auch um das individuelle Wohl unserer MitarbeiterInnen. So veranstalten wir regelmäßig Gesundheits-Aktionstage in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen, bspw:
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