Masterand : Identifikation und Optimierung allgemeiner Reglerarchitekturen für ganzheitliches Thermomanagement in Weissach bei Dr Ing h c F Porsche AG

Ganzheitliches Thermomanagement erfordert das ausgereifte Zusammenspiel verschiedener Regler. Insbesondere in der frühen Entwicklungs- und Konzeptphase sind heute vorhandene Regler nur schwer auf schnelle Änderungen und Randbedingungen adaptierbar. Ziel der Thesis ist die Erarbeitung und Identifikation verschiedener Reglerarchitekturen für grundlegende Thermomanagementregler und die Ausarbeitung einer Methodik zur Auswahl geeigneter Architekturen nach gegebenen Anforderungen und in Zusammenspiel mit
der gegebenen Hardwaretopologie im Thermomanagement. Dazu sollen die jeweiligen Vor- und Nachteile verschiedener Architekturen wissenschaftlich untersucht
und bewertet werden.

Die Arbeit umfasst folgende Schwerpunkte:

• Recherche und Auswahl geeigneter Methoden für Reglerentwurf und Gütebewertung
• Identifikation relevanter Einflussparameter von Hardware auf Reglerarchitektur
• Erarbeitung von Reglermodellen zur Integration in bestehende Simulationsumgebungen
• Identifikation geeigneter Vergleichsmetriken zwischen Reglerarchitekturen
• Dokumentation der Arbeit

• Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung in Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik oder Erfahrung im Bereich des Entwurf und der Parametrierung von Reglern
• Vorkenntnisse im Bereich Thermodynamik, Hydraulik und Fahrzeugtechnik vorteilhaft
• Erfahrung mit Matlab/Simulink
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise, Begeisterung für neue Herausforderungen

Themenfeldbeschreibung

• Die Arbeit bewegt sich thematisch im Bereich der Auslegung und Entwicklung von Regelfunktionen im Thermomanagement in der frühen Phase. Sie soll einen Beitrag zu einem höheren Reifegrad durch voll geregelte Modelle des Thermosystems liefern. Schon während der Konzeptphase soll mit den Ergebnissen dieser Arbeit ein,
  mit an die Hardware angepasster, Regler für zukünftige Projekte zur Verfügung stehen.

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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