Online Marketing Manager in Bielefeld bei Wilhelm Böllhoff GmbH & Co KG

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.


* Die Vakanz Online Marketing Manager (m/w/d) wird deutschlandweit gesucht, da auch die Option auf Remote Arbeiten besteht.

• Gestaltung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketingstrategie
• Ableitung und Implementierung verschiedener Online-Marketingaktvitäten
• Steuerung von SEO-Aktivitäten, um die Sichtbarkeit unserer Marken zu erhöhen
• Entwicklung von Content-Strategien (Website, Social Media und E-Mail-Marketing)
• Steuerung der LikedIn Aktivitäten, um unsere Reichweite zu erhöhen
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Chatbots
• Unterstützung im Bereich eCommerce
• Monitoring, Reporting und kontinuierliche Anpassung der Online-Marketingaktivitäten
• Beobachten von Trends im Online Marketing
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Marketingaktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sind

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Digitales Marketing oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Online-Marketing
• Fundierte Erfahrung in SEO, Typo3, Marketing Automation sowie Analysetools (z.B. Google)
• Erste Erfahrung mit KI-Tools sind ein Plus
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Eigenständiges Arbeiten wünschenswert
• Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten/ Remote Arbeiten möglich
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Vivian Fritsch aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.