in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Standort(e): Ingolstadt, Leipzig, Wolfsburg
Eintrittsdatum: ab sofort
Kategorie: Projektmanagement
Einstiegsart: Berufseinstieg
Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit
Home-Office/Remote: bis zu 60 %
Du unterstützt dein Team vor allem bei Planungs- und Steuerungsaufgaben. Darunter fallen die Bereiche Projektplanung, Schnittstellenmanagement, Problemmanagement und der Fehlerabstellprozess.
- Planung, Koordination und die Überwachung des gesamten Projektablaufes, der Test- und Versuchsabläufe sowie der einzelnen Projektmeilensteine in der Automobilentwicklung
- Identifikation, Priorisierung und Lösung von technischen, terminlichen und weiteren Problemstellungen sowie Projektveränderungen
- Eskalation bei Problemen und Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklungs- und Testteams sowie unserer Kunden
- Vorantreiben und Überwachung der Fehlerbehebung durch die Entwicklungsabteilungen
- Kommunikation diverser Projektinformationen an alle Stakeholder
- Dokumentation der Problemlösungen zur Produktverbesserung, Prozessoptimierung und Ablaufoptimierung
- Organisation und Moderation von Managementterminen und Gremiensitzungen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Erste Erfahrungen im Automotive-Bereich mit und kennst den Fahrzeugentwicklungsprozess (speziell Fahrzeugelektronik)
- Erste Erfahrungen in der Projektkoordination
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich schnell in technische Zusammenhänge einzuarbeiten
- Dein Kommunikationstalent und ein offenes, positives und sicheres Auftreten in allen Hierarchieebenen
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
- Homeoffice: Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 60% Remote-Anteil möglich.
- Monatliche Teamevents: Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
- Wahl-Benefits: Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
- Weiterbildung: Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
- Hunde erlaubt: Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
- IT-Ausstattung: Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
- K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
- Tolles Team: Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
- Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
- 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
- Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.
Jacqueline Raschke
Recruiting Manager
Telefon: /karriere/recruiting-team#jacqueline-raschke
E-Mail: bewerbung(at)in-tech.com