Projektkoordination bei Georg August Universität Göttingen

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Göttingen International ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31. Oktober 2027 zu besetzen.

Die Stelle unterstützt die Umsetzung des von der Universität Gent koordinierten Erasmus+-Projekts ENLIGHT „European University Network to promote Equitable Quality of Life, Sustainability and Global Engagement“. Das aus neun europäischen Hochschulen bestehende Netzwerk will durch gezielte Maßnahmen in Forschung und Lehre globale gesellschaftliche Herausforderungen bearbeiten und gleichzeitig eine Transformation des europäischen Hochschulraums mitgestalten.

Als Stelleninhaber*in sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des von der EU bewilligten Projektantrages. Diese Tätigkeit beinhaltet in Abstimmung mit der Projektleitung die anteilige Gesamtkoordination des Projektes; die Begleitung und das Monitoring sämtlicher Teilprojekt-Aktivitäten (Budget-, und Zeitplanung, deliverables/milestones, Veranstaltungsplanung, Berichterstattung usw.) und zum anderen die Koordination der Aufgaben, die sich aus dem Teilprojekt (WP5) „Empowering the ENLIGHT Community bringing our students up front and focusing on instruments and resources to connect our university communities / Green Strategy and Inclusive campus“ ergeben, für das die Universität Göttingen die Federführung hat.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Fristeinhaltung und entsprechende Vorbereitung der Erstellung von projektrelevanten Dokumenten; u.a. Grant Agreement, consortiale Übereinkünfte, Projektfortschrittsberichte
• Teamleitung ENLIGHT in Abstimmung mit der Projektleitung
• Abstimmung des Projektes innerhalb der Universität und Betreuung der Professor*innen, akademischen und administrativen Mitarbeitenden und Studierenden an ENLIGHT Aktivitäten
• Vorbereitung und Durchführung von Calls und der Vorbereitung der eingehenden Anträge für die Auswahl innerhalb der Universität in Abstimmung auch mit der Projektkoordination Ghent und den anderen ENLIGHT-Partnern*innen
• Maßnahmen zur Förderung inklusiver und klimafreundlicher Mobilität
• Eine enge Zusammenarbeit mit den universitären und assoziierten Partnern der Universität zur
  • Abstimmung der Aktivitäten im Göttinger Teilprojekt WP5 mit der Leitung des Konsortiums (Universität Gent)
  • Einbindung aller Partner*innen in die Aktivitäten des Teilprojekts;
• Erstellung, Gestaltung und Veröffentlichung von Leitfäden, Texten und Beiträgen auch auf der Webseite des Konsortiums;
• Berichterstattung an die Göttinger Hochschulleitung, Leitung des Konsortiums und den Drittmittelgeber.

Ihr Profil:

Neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder Diplom-Universität) erwarten wir mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse universitärer Strukturen im In- und Ausland, sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern*innen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse gängiger IT-Programme sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Erfahrung mit der Organisation und Durchführung studentischer Mobilität und in der Organisation internationaler Veranstaltungen sind ebenfalls notwendig. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Rahmen des Projektauftrages. Vertrautheit mit Nachhaltigkeitshandlungsfeldern von Hochschulen und mit der Arbeit in internationalen, universitären Netzwerken sind wünschenswert. Gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache aus einem der Länder im Projektkonsortium und sowie Erfahrung in der Erstellung von Leitfäden, Texten und Gestaltung von Beiträgen auf Webseiten sind ebenfalls von Vorteil. Da eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in der Abteilung, Personen in der Zentralverwaltung und in den Fakultäten sowie mit Partnern*innen des europäischen Konsortium notwendig ist, wünschen wir uns von Ihnen Teamfähigkeit und eine hohe interkulturelle Kompetenz.




Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

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