Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Vertragsmanagement Versicherung in Home Office bei Smart InsurTech AG

Wir sind die Smart InsurTech AG, eine 100%ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können.

Wir bieten als interner Dienstleister unseren Kunden durch moderne Technologie und Know-How die automatisierte Verarbeitung ihrer Versicherungen sowohl im Neu- als auch im Bestandsgeschäft.

Deine Chance bei uns

• Gemeinsam mit dem Team bist du verantwortlich für die digitale Verarbeitung der Versicherungsbestände der Makler. Anträge, Nachträge und Bestandsübertragungen, die nicht automatisch verarbeitet wurden, ordnest du manuell den Versicherungsverträgen zu.
• Du bearbeitest zuverlässig Bestandsfehler in den Dokumenten und korrigierst diese.
• Dabei stehst du im Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften beispielsweise um Sachverhalte zu klären oder fehlende Dokumente nachzufordern.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, um mögliche Verbesserungen abzuleiten. Diese realisierst du im Team zusammen mit der Unterstützung aus der IT.

Dein Know-how ist gefragt

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Versicherungsbereich als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen.
• Du hast bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung und der Datenpflege mit digitalen Tools.
• Idealerweise kennst du dich mit Versicherungsverträgen und zugehörigen Daten aus.
• Persönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
• Du legst besonderen Wert auf die Qualität und Sorgfalt deiner Arbeit, denn du möchtest täglich eine verlässliche Ansprechperson für den Vertrieb sein.

Das können wir

• Teamplay: Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team!
• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.
• On Top: Sportangebote, Jubiläums- und Bonusaktien, private Paketzustellung, externe Mitarbeiter:innen-Beratung uvm.
• Weiterentwicklung: Du hast noch viel vor? Wir auch! Bei uns wird Leistung gefordert, gefördert, anerkannt und macht Spaß.
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Motivation, deiner Gehaltsvorstellung und deinem nächstmöglichen Eintrittstermin!

Du hast Fragen? Sprich mit Marian

Marian Dohn, Recruiting Partnerin People & Culture

Tel. +49 151 58247564

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