IT-Lösungsarchitektin / IT-Lösungsarchitekt bei IT Dienstleistungszentrum Berlin

Sie suchen eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstützen Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – wir brauchen Sie, werden Sie Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Projekte und Lösungen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

IT-Lösungsarchitektin / IT-Lösungsarchitekt (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13-14 TV-L)

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS

• Analyse und Planung von kundenspezifischen IKT-Architekturen (IKT-Architekturplanung)
• Anwendung und Durchsetzung von Architektur- und Technologie-Standards und Berücksichtigung der IT-Sicherheitsvorgaben des ITDZ Berlin und des Landes Berlin (IKT-Controlling)
• Erfassung, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung von Anforderungen (Requirements Engineering)
• Durchführung einer fachlichen und technischen Beratung zu den ITDZ-Produkten und zu möglichen Lösungsansätzen sowie Qualitätssicherung von Angeboten unter Berücksichtigung der IKT-Strategie des ITDZ Berlin sowie des Landes Berlin (IKT-Beratung

DAS BRINGEN SIE MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Ein abgeschlossenes Studium in einer informationstechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger nachgewiesener beruflicher Praxis
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erarbeitung von IT-Architekturen und der Konzeption von Architekturpattern

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Umfangreiche Kenntnis von generischen IKT-Architekturkonzepten, der IKT-Steuerung und der IKT-Architektur des Landes Berlin und von aktuellen Rechenzentrumsinfrastrukturen und IKT-Technologien
• Erfahrung im Entwurf und der Implementierung von standardisierten IKT-Architekturen sowie bei der Anforderungsanalyse im Kontext von IKT- und Sicherheitsarchitekturen
• Planungs- und Modellierungsmethoden des IT-Architekturmanagements sind Ihnen bekannt
• Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit gesellschaftliche Veränderungen mit digitalen Lösungen zu gestalten
• Sie sind selbstständig, arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügen über Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit

GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich; individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung und Gesundheitskursen.

Benefits

Übertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann nutzen Sie bitte für Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Interamt und übermitteln diese zur Kennziffer 138/2023 bis zum 07. Januar 2024 an das ITDZ Berlin. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung u