Hausmeister*in am Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium bei Gebäudemanagement Hamburg GmbH

Job-ID

Tätigkeitsfeld

Arbeitsort

Vergütung

Umfang

Ihre Aufgaben

Ihr Einsatzort ist das Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium, eine weiterführende Schule in der Region Eimsbüttel. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule.

• Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.
• Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
• Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
• Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
• Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.
• Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.

Ihr Profil

Erforderlich

• abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
• körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller

Vorteilhaft

• Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
• erste Führungserfahrung
• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle, zum 01.04.2024 zu besetzen
• Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.725 Euro pro Monat
• jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts
• Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• 39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf
• relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen.

Kontakt bei fachlichen Fragen
Sylvia Rober
Objektmanagement
(040) 428 23-6211

Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Siri Böhrnsen
Referentin Recruiting & Personalmarketing
(040) 428 23-6369