Lust auf Montage und Elektronik?
Du fehlst uns:
Die HILGER & KERN GROUP ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und beschäftigt weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit unseren Marken in den Geschäftsbereichen Dosier- und Mischtechnik sowie Industrietechnik sind wir seit vielen Jahren ein führender Anbieter und zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen als auch Global Player.
Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Unser Portfolio haben wir auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet.
Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund.
Montage und Verdrahtung von elektrischen Anlagen und Schaltschränken, anhand von Stücklisten und
Schaltplänen
Prüfung auf Funktionsfähigkeit, Fehlersuche und Behebung der hergestellten Anlage gern. VDE u. DGUV
Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen incl. Dokumentation im Projekt Ordner am PC
Änderungen und Ergänzungen in Stücklisten und Schaltplänen eintragen, Abklären technischer Unklarheiten mit der Konstruktion.
Konfektionierung und Löten von Kabeln, für LEAN Arbeitsplatz
Dokumentation von Arbeitsgängen in IFS pflegen, Eingeben von Seriennummern einzelner Komponenten,
Arbeitsgänge starten, stoppen und melden sowie NC Report schreiben und bearbeiten
Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
Unterstützung Bereich Technikum bei elektr. Änderungen von Anlagen
Montageeinsätze beim Kunden (Umbau, bzw. Installation von Anlagen)
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Energieanalgenelektroniker (m/w/d)
Kenntnisse und entsprechende Erfahrung im Einsatz von SPS und Prozessor-Steuerungen
Mehrjährige Erfahrung in Umgang, Montage und Fertigung von Industrieanlagen
Sehr gute Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken und im Revisionieren von Schaltplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
Geprüfte Fachkraft gem. DGUV Vorschrift 3
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Leistungsbereitschaft
ERP-Kenntnisse, guter Umgang mit Microsoft Office setzen wir voraus
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Es erwartet Dich eine gelebte Unternehmenskultur mit offenem Dialog, Wertschätzung und kollegialem Umgang.
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen
38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell/Gleitzeitregelung
Individuelle Weiterbildungsangebote
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend.
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding
Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4 -6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird.