Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt.
Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.
Das
Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Soziales sucht zur Kennziffer:
3900/42201/096 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte
Wer in Berlin in Not gerät, soll dennoch ein menschenwürdiges Leben führen können. Wer dies nicht aus eigener Kraft bewältigen kann, erhält Hilfe vom Amt für Soziales. Die Mitarbeitenden des Amtes für Soziales Lichtenberg erbringen in den verschiedenen Fachbereichen Leistungen und Hilfen für Menschen in besonders schwierigen Situationen. Im Fachbereich 2 - Soziale Dienste, Ausbildungsförderung, Kosteneinziehung und Unterhalt – sind derzeit in fünf Teams 80 Kolleg*innen in der Sozialen Arbeit sowie Sachbearbeitung tätig. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Fachbereich 2. Sie sind als zweite Gruppenleitung der Fachstelle Soziale Wohnhilfe direkt der Fachbereichsleitung unterstellt. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mit. Die Vielfalt der Menschen in Berlin prägt die Stadt und trägt zugleich zu ihrer großen Anziehungskraft für Menschen aus der ganzen Welt bei. Auch das Bezirksamt Lichtenberg steht als Arbeitgeber zu dieser Vielfalt.
Ihre Tätigkeit wird durch die Vermeidung bzw. dem Abbau bestehender Wohnungslosigkeit sowie durch die Entschärfung bestehender und die Verhinderung neuer sozialer Brennpunkte charakterisiert. Dazu gehört u.a. auch die Notunterbringung nach dem ASOG innerhalb und außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit sowie die Notunterbringung und Betreuung bei (Groß-)Schadensereignissen. Als Leiterin bzw. Leiter obliegt Ihnen die fachliche und organisatorische Leitung einer Fachstelle Soziale Wohnhilfe und Leitstelle Notunterbringung mit den Sachgebieten Unterbringung und Marktsegment, ASOG-Unterbringung, Sozialdienst gemäß §§ 67/68 SGB XII, Sozialdienst für Erwerbsfähige, Prävention und Mietschulden sowie Clearingstelle im Jobcenter Berlin Lichtenberg. Sie haben die Aufsicht über die Arbeits- und Geschäftsabläufe. Dazu gehören auch die Personalführung und -entwicklung, die Anleitung sowie die Beurteilung der einzelnen Dienstkräfte. Ihre Arbeit wird von der Durchführung eines Fach- und Finanzcontrollings, der Koordination des Personaleinsatzes in Ihrer Fachstelle (Allzuständigkeit der Sozialarbeiter*innen) und dem innovativen Einsatz von Arbeitsmitteln gekennzeichnet sein.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Aufgabengebiet auch in einem persönlichen Gespräch (Kontakt siehe unten). Die detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link „weitere Informationen“. - Ihre Tätigkeit bei uns ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns als Fachbereich 2 ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Wir sind ein eingespieltes Team mit sehr erfahrenen und neu zu uns gestoßenen Kolleg*innen.
- Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
- Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
- Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember