Tierpfleger*in – Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie bei Universitätsklinikum Bonn

Universitätsklinikum Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit
Tierpfleger*in – Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie
ST-5051

Das IMMEI (Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie, Direktor Prof. Dr. Christian Kurts) sucht für die Zusammenarbeit mit den Nutzer*innen der labornahmen Maushaltung des Exzellenzclusters ImmunoSensation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und bis zum 31.07.2026 befristet ein-/n motivierte-/n und engagierte-/n

Tierpfleger*in

Der immunologische Fachbereich Experimentelle Therapie (iFET) ist eine dezentrale Forschungseinrichtung der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. Darin arbeiten die Arbeitsgruppen des Exzellenzclusters ImmunoSensation mit verschiedenen Mausmodellen an wichtigen Erkrankungen. Die/der Stelleninhaber*innen können die Leitung und Wissenschaftler*innen durch Übernahme von Aufgaben in Maushaltung und Zucht unterstützen.

Ihre Aufgaben
Selbständige und eigenverantwortliche Tierpflege in Zucht und Haltung von genetisch veränderten Versuchstieren in SPF- sowie in Experimentalhaltung
Unterstützende Tätigkeiten bei der Genotypisierung und Phänotypisierung von (transgenen) Mausmodellen
Dokumentation und Datenerfassung im Rahmen gesetzlicher Aufzeichnungspflichten
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsarbeiten
Mitarbeit in der Logistik der Tierhaltung
Aufbereitung des Käfigmaterials
Auf Wunsch Erweiterung der Tätigkeiten innerhalb der keimfreien Tierhaltung
Ihr Profil
Berufsausbildung als Tierpfleger*in in der Fachrichtung Forschung und Klink oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit Tieren
Erste Erfahrungen in Haltung und Zucht kleiner Versuchstiere (Mäuse) unter
Barriere-Bedingungen sind erwünscht aber keine Verpflichtung
EDV-Grundkenntnisse
Grundkenntnisse der englischen Sprache
Hohes Maß an Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kundenorientierte Grundeinstellung
Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

BEZAHLUNG NACH TV-L
BEZAHLUNG NACH TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN
PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb
VORTEILE DES TV-E
VORTEILE DES TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

START MIT SYSTEM
START MIT SYSTEM

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE
ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstim