Bürokraft in Burg bei Magdeburg bei Bundeswehr

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Beschäftigungsdienststelle

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Burg

• Sie verwalten die Personalakten des Personalführungsbereiches.
• Sie bearbeiten die Abwesenheitskartei des BwDLZ Burg.
• Sie überwachen und koordinieren die Kraftfahrverwendungsfähigkeitsuntersuchungen.
• Sie bearbeiten Fortbildungsangelegenheiten einschließlich der Buchung im Integrierten Ausbildungsmanagementsystem.
• Die Stelle ist ab dem 01.11.2023 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt der Entgeltgruppe 6, bemessen nach dem TVöD Bund und dem TV EntgO Bund.
• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse der Anwendungssoftware MS-Office (Word, Excel, Power Point).
• Sie sind bereit, auch an mehrtägigen Fortbildungsmaßnahmen und Lehrgängen teilzunehmen.
• Sie sind auch bei hohem Arbeitsaufkommen belastbar.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Sie sind bereit, für die freiheitlich-demokratische Grundordnung einzutreten.

WÜNSCHENSWERT

• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in SASPF oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Integrierten Ausbildungsmanagementsystem (IAMS) oder sind bereit, diese zu erwerben.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der ausgeschriebene Dienstposten setzt jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung voraus. Diese orientiert sich an den in der obigen Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Sofern die (Schwer-) Behinderung eine aufgabenangemessene Wahrnehmung der Tätigkeit verhindert oder dauerhaft in erheblichen Umfang erschwert, besteht kein Anspruch auf Berücksichtigung im Auswahlverfahren.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 30.05.2023 unter "bewerbung.bundeswehr-karriere.de" hoch. Bei dem geplanten Einstellungstermin handelt es sich um einen Termin, der sich, bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens, gegebenenfalls ändern kann.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcode)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis der Berufsschule

und sofern vorhanden

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigt werden. Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch per Post zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Burg

Personalmanagement

Herr Brösicke/Frau Ehrhardt

Tel.: 03921/90-2111/2118