Lust auf Quereinstieg !?! bei Stadt Offenbach am Main

Beim Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) setzen sich mehr als 600 Mitarbeitende in 29 Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.

Bereits seit 2018 bietet der EKO Personen, die zunächst als ungelernte Kräfte bei uns in den Kitas im Einsatz waren, die Möglichkeit in die Ausbildung zu gehen. Wir wissen aus Erfahrung, dass es für manche Menschen auf Grund fehlender Zulassungsvoraussetzungen für die Fachschule für Erzieher*innen nicht möglich ist, direkt in die Ausbildung zu münden. Daher bieten wir Ihnen ein Beschäftigungsverhältnis über längstens 2 Jahre an, in dem Sie sowohl berufspraktische Erfahrung sammeln als auch fehlende Qualifikationen nachholen können – mit dem Ziel in die Ausbildung zum*zur Erzieher*in bei uns zu starten.

Unser Ziel ist, dass Sie selbstorganisiert neben dem Beruf, längstens nach 2 Jahren, alle Zulassungsvoraussetzungen für eine Fachschule für Erzieher*innen erfüllen und darüber hinaus einen C1 Sprachkurs absolvieren, sofern dieser für Sie erforderlich ist. Hierfür bieten wir Ihnen Beratung und Begleitung.

Das erwartet Sie:

• Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden
• Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Bewegung/Gesundheit, Sprache/Literacy, Medien, Kreativität/Musik/Tanz, Naturwissenschaften, Werteorientierung
• Wir begleiten und unterstützen die Kinder, eröffnen ihnen Lebensräume, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können
• Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren

• Unterstützung des pädagogischen Personals in einer Kita
• Übernahme von alltagsbezogenen Aufgaben in der Einrichtung
• Individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder in Abstimmung mit dem Fachpersonal, auf Basis von Inklusion, Partizipation und der Wertschätzung von Diversität

• Mittlerer Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss oder
• Eine fundierte Einschätzung bezüglich der eigenen im Ausland erworbenen Bildungsabschlüsse und der Anerkennung dieser in Deutschland
• Auf Basis dieser Einschätzung einen Plan, wie Qualifikationen innerhalb der nächsten 2 Jahre nachgeholt werden können, um an einer Fachschule für Erzieher*innen zugelassen zu werden (z.B. Realschulabschluss oder Praxiszeiten). Darüber hinaus die abgelegte Prüfung Sprachniveau C1 in Deutsch
• Nachweis über ein B2-Sprachzertifikat in Deutsch oder mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse auf B2 Niveau
• Freude an neuen Herausforderungen und am eigenverantwortlichen Handeln
• Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit mit deren Familien
• Interesse an der Arbeit als Teil eines Teams innerhalb der Institution Kindertagesstätte
• Bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz und den Zugang zu einem zukunftssicheren Berufsfeld
• Die Aussicht auf einen Ausbildungsplatz und daran anschließende berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb
• Vergütungen und Leistungen entsprechend des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• Wir bieten einzelnen Mitarbeiter*innen für die darauffolgende Ausbildung im Rahmen des Programms zum Quereinstieg, ähnlich eines Stipendiums, ein höheres Entgelt als das Ausbildungsgehalt oder im Rahmen der Entgeltgruppe S4
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Entwicklungsförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Begleitung und Austauschstrukturen im Team und im Betrieb
• Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit

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