Referatsleitung Personalservice bei Technische Hochschule Köln

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Der derzeitige Tätigkeitsbereich des Hochschulreferats umfasst die Personalgewinnung und -verwaltung sowie die Personalentwicklung des gesamten Personals. Mit der Besetzung der Referatsleitung strebt die Hochschule eine umfassende Modernisierung und Digitalisierung des Bereichs unter Berücksichtigung aller relevanten Stakeholder-Perspektiven an.

Das erwartet Sie

• Strategische und fachliche Führung von ca. 55 Mitarbeitenden
• Personalgewinnung und –verwaltung im Sinne eines bedarfsgerechten, innovativen, effizienten und diversitätsorientierten Managements
• Grundsatzangelegenheiten des Arbeits-, Dienst- und Personalrechts sowie ggf. Vertretung der Hochschule in diesbezüglichen Rechtsangelegenheiten
• Strategische und kontinuierliche Modernisierung der Serviceprozesse des Hochschulreferats, einschließlich der zielgruppenadäquaten Informationsdienstleistungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Organisationseinheiten der Hochschule
Zusammenarbeit mit den Personalräten, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung

Das bringen Sie mit

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Führungserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise an Hochschulen oder im öffentlichen Sektor erworben
• Erfahrung in der Leitung von digital gestützten Personalrekrutierungs- und Verwaltungsprozessen
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, gerne auch im Verwaltungsverfahrensrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• Vergütung nach EG 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.