Abteilungsleiter für die Kommissionierung in Bönen bei PharmLog Pharma Logistik GmbH

PharmLog Pharma Logistik GmbH

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen
Abteilungsleiter für die Kommissionierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Organisation, Sicherstellung und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts (Betriebszeit in der Kommissionierung 6.00 Uhr bis 19.00 Uhr)
Sie sorgen für eine zeit- und mengengerechte Abwicklung in der Kommissionierung unter Berücksichtigung unseres hohen Qualitätsstandards
Sie entwickeln die operative Logistik (Prozesse, Strukturen) durch die Analyse und Optimierung von Lagerkennzahlen weiter und arbeiten auch bereichsübergreifend an Veränderungsprozessen bzw. der Weiterentwicklung des Unternehmens mit
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für die Abteilung Originalkartonkommissionierung mit ca. 25 Mitarbeitern, hierbei stehen Ihnen 2 Schichtleiter zur Seite
Die Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung liegt in Ihren Händen, um einen reibungslosen Ablauf und hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten
Sie sind verantwortlich für die Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern, die Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Personalgespräche, Schulungen
Sie stellen die Einhaltung aller GMP- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. der Standards für Sauberkeit und Ordnung sicher und sind verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von SOP’s

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit
Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem / Warenwirtschaftssystem
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen und verstehen es Ihr Team effektiv zu leiten und zu motivieren sowie das Potential Ihrer Mitarbeiter optimal zu fördern
Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse
Sie sind belastbar und flexibel und haben einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil

Wir bieten Ihnen:
Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitern
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Eine flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit)
Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber
Dienstrad-Leasing