Jobcoach für das Projekt "Bewerbung digital" in Berlin bei Goldnetz gGmbH / e V

Goldnetz arbeitet seit 30 Jahren als gemeinnütziger Dienstleister erfolgreich in den Bereichen berufliche Weiterbildung, Coaching und Beratung sowie Community Arbeit. Dabei sind wir als Unternehmen unserer Überzeugung treu geblieben, dass jede*r – unabhängig von sozialer Lage, Geschlecht, Herkunft und Alter - zum Gelingen unserer Gesellschaft beitragen kann. Goldnetz ist als Bildungsträger sowohl nach ISO 9001 als auch nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir legen Wert auf individuelle und bedarfsgerechte Bildungsvermittlung, arbeiten mit dem Empowerment-Ansatz und fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen.

Projektbeschreibung:

Das Projekt „Bewerbung digital“ unterstützt junge Erwachsene (U25), sich in der digitalen Welt adäquat zu bewegen und die Chancen und Möglichkeiten digitaler Bewerbungsstrategien für die eigene Stellen- oder Ausbildungsplatzsuche zu nutzen.

Die Teilnehmer*innen besuchen in einem Zeitraum von 1-2 Wochen Tagesworkshops zu den Themen „Bedeutung digitaler Medien für Jobsuche und Bewerbungsprozesse“, „Profile in Sozialen Medien für die Jobsuche“ sowie „Digitale Medien im Kontext Bewerbungen“, nutzen betreute Selbstlernzeit sowie Einzelcoachings, um ihre digitale Identität zu reflektieren, ihre individuelle Bewerbungsstrategie zu erarbeiten und diese in digitale Bewerbungsaktivitäten umzusetzen.

Zur Durchführung dieses Projekts suchen wir ab dem 01.04.2024, zunächst befristet für 1 Jahr

zwei Jobcoaches (m/w/d) in Teilzeit,

die mit Einfühlungsvermögen, fachlicher Expertise und Engagement mit den Teilnehmer*innen die Chancen und Möglichkeiten digitaler Bewerbungen herausarbeiten, ohne die Risiken zu vernachlässigen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von modularen Tagesworkshops zu o.g. Themengebieten

• Begleitendes Einzelcoaching und Betreuung von Selbstlernzeiten zum individuellen Transfer und zur Vertiefung der Workshopinhalte

• Dokumentation gemäß den Anforderungen des Zuwendungsgebers und Verfassen von Berichten

Ihr Profil:

• Einschlägiger Studien- oder Berufsabschluss

• Lust auf die Bildungs- und Coachingarbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und idealerweise Erfahrung mit dieser Zielgruppe

• Erfahrungen und Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings zur Vermittlung von IT Kompetenzen

• Erfahrung im Bewerbungscoaching und mit der Erstellung von (digitalen) Bewerbungsunterlagen

• Kenntnisse und souveräner Umgang mit Sozialen Medien und Onlineplattformen/Jobportalen

Unser Angebot:

• Durchführung und Gestaltung eines interessanten Projektes mit jungen Erwachsenen

• Vertrauensvollen und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Umfeld

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Eine*n Kolleg*in, der*die im Projektmanagement und in der Organisation unterstützt

• Teilzeitstellen mit gut planbaren Arbeitszeiten

• Entlohnung nach TV-L E 9 (Einstufung nach individueller Vorerfahrung als Coach/Trainer*in)

• 30 Tage Jahresurlaub

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Gerne können Sie sich bei fachlichen Fragen an Martina Pohl (pohl@goldnetz-berlin.de) wenden.