Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Belegmanagement in Deutschland bei Universitätsklinikum Tübingen

Universitätsklinikum Tübingen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für die Klinik für Urologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Belegmanagement (w/m/d)

in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre.

Die Klinik für Urologie verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für gut- und bösartige Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/-ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.

Ihre Aufgaben:

Terminierung und Planung elektiver vorstationärer und stationärer Patientenaufnahmen, inkl. Vor- und Begleituntersuchungen (CT, MRT, Dialyse, etc.)
OP-Disposition
Kommunikation per E-Mail, Telefon und Fax mit Ärztinnen/Ärzten, Krankenhäusern, Versicherungen und Patienten/Patientinnen.
Stetige Optimierung des Aufnahmeprozesses
Unterstützung bei der Belegungsplanung
Terminierung und Planung der Sprechstunden

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Medizin (z.B. Arzthelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, MFA) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP
Hohe organisatorische Kompetenz
Freundlicher und empathischer Umgang mit Patienten/Patientinnen, Angehörigen und Einweisern
Engagierte und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität

Ihre Vorteile bei uns:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kontakt bei Fragen:
Frau Kirsten Reil
07071 29-61652

Bewerbungsfrist: 14.04.2024

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Kirsten Reil
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 3802.

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