Referent Strategy & Business Development in Hannover bei Deloitte GmbH

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Function – Clients & Industries Office unsere Wachstumsstrategie unterstützen? Unser Team hilft strategische Geschäftsbeziehungen auszubauen und identifiziert Business-Chancen im Hinblick auf bestehende und zukünftige Kunden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Referent Strategy & Business Development (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Referent des Clients & Industries (C&I) Leads (m/w/d) unterstützt du bei der Analyse und Umsetzung von Marktbearbeitungsprozessen. Dabei arbeitest du an der strategischen Positionierung des Gesamtunternehmens mit.

• Strategie: Analyse, Weiterentwicklung und Koordination der strategischen Prioritäten.
• Development: Sektorübergreifendes Business Development, mit Fokus auf unsere Priority Accounts.
• Analyse: Erstellung von Präsentationen zu relevanten KPIs als Entscheidungsgrundlage für Top Management Meetings und Ausschüsse.
• Cross-Funktional: Unterstützung bei der Koordination der cross-funktionalen Initiativen.
• Budgetplanung: Unterstützung bei der Steuerung des Budgetplanungsprozesses und der Zusammenführung des quartalsweisen Forecasts.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. der Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie relevante Berufserfahrung nach dem Studium, vorzugsweise im Beratungsumfeld
• Starke Zahlenaffinität in Zusammenhang mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und anschließend kurz und präzise darstellen zu können
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; überdurchschnittliche Hands-on Mentalität wird erwartet
• Spaß und Interesse daran, Deloitte cross-funktional kennenzulernen
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 47004