Momentaufnahme von Ihrem Tag
Nach dem „Guten Morgen“ im Team geht es direkt in das erste Shopfloor-Meeting, wo die Produktion von ihren akuten Herausforderungen berichtet. Hier wird sofort geholfen, oder im Nachgang mit dem Team die nächste Lösungsstrategie erarbeitet, bevor es zur geplanten Kundenabnahme für dich geht. Hier darfst du unseren Kunden das Produkt und die Prüfabläufe erklären. Nachmittags wartet schon die nächste Besprechung mit allen Werks-Schnittstellen, um die Fertigungseinführung des neuen Blue-Portfolios zu besprechen und voranzutreiben. Zum Feierabend setzt du deine letzten Gedanken zur Produktivitätssteigerung um und planst die nächsten Termine.
Was dich wohl am nächsten Tag erwartet?
Wie Sie etwas bewirken können
- Technische Betreuung der Montage- und Fertigungsprozesse im Tagesgeschäft mit Fokus auf mechanischen Funktionsabläufen
- Technische Verwendungsentscheide im Fertigungsprozess treffen, Sofortmaßnahmen bestimmen, bewerten, Fehleranalysen leiten
- Internationale Kundenabnahmen durchführen
- Dokumentationen wie beispielsweise Arbeitsanweisungen und Prüfprotokolle erstellen und freigeben
- Parameter für die Prüfplanung und der automatisierten Stückprüfung vorgeben
- Fachliche Expertise zu Kategorien wie beispielsweise: Unterbrechereinheit, Antrieb, Wandler
- Neuprodukte/MCP-Maßnahmen in die Fertigung einführen
- Verbesserungspotentiale zur Produktivitätssteigerung identifizieren und ausarbeiten
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Langjährige Erfahrungen im Bereich Montage bzw. im Fertigungsbereich
- Problemlösungskompetenz, Analysefähigkeit, Initiative
- Strukturierte, systematische und analytische Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspierierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodel