Für unsere Abteilung Claims suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte Claims Assistant (m/w/d), der gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten. In dieser Rolle werden Sie Teil eines eingespielten Teams, das innerhalb der R+V Re für die Bearbeitung von Rückversicherungsschäden verantwortlich ist – national wie international. Ihr künftiges Aufgabengebiet lässt sich dabei wie folgt beschreiben:
- Als Claims Assistant (m/w/d) sichten und strukturieren Sie die eingehenden Schadeninformationen unserer weltweiten Kunden und legen die gemeldeten Schäden in den Schadentools des Ressorts an - dazu zählen das Setzen und Anpassen einer Schadenreserve sowie die Ablage und Indizierung der Schadenunterlagen
- Sie prüfen eigenständig Schadenfälle bis zu einer festgelegten Höhe - dazu gehört die Ermittlung des Sachverhalts und Prüfung des Leistungsanspruchs dem Grunde und der Höhe nach
- Offene Fragen klären Sie in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und unseren weltweiten Kunden
- Am Ende der Prüfung geben Sie die Schäden frei oder leiten Sie an unser 2nd Level Schadenmanagement weiter
- Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Claim Consultants in der Vorbereitung und Durchführung von Claims Reviews
- Nicht zuletzt haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten mitzuwirken
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Versicherungsumfeld
- Alternativ verfügen Sie über ein Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufspraxis im Anschluss an Ihre Ausbildung oder Studium sind von Vorteil
- Sie verfügen über ein sicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sie überzeugen durch einen strukturierten Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung
Kenntnisse in der Rückversicherung sind kein Muss. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.