Organizational Effectiveness Specialist in Deutschland bei smapOne AG

Organizational Effectiveness Specialist (w/m/d) in Deutschland bei smapOne AG

smapOne AG

Wir suchen ab sofort einen engagierten Organizational Effectiveness Specialist (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein, das sich mit der Optimierung der Organizational Effectiveness beschäftigt? Du hast Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was bieten wir?

New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover und Ulm bieten dir viel Abwechslung und smappies live und in Farbe.
New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.
Lebenslanges Lernen: 1:1 Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, LinkedIn Learning und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
Merch: Lass dich überraschen!
Thinking out of the box: Du möchtest bereichsübergreifend arbeiten? Wir bieten dir die Möglichkeit, in Circles nach dem Holacracy-Prinzip mitzuwirken.
Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
Beratung zur Altersvorsorge: Neben dem Angeboteiner kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten bekommst du zusätzlich von uns einen Zuschuss gezahlt.

Was solltest du mitbringen?

Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
Experience: Du kannst Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Organizational Effectiveness oder einem verwandten Feld nachweisen.
All about OKR: Du hast das OKR Framework bereits in Organisationen eingeführt und fortlaufend damit gearbeitet.
Communication skills: Du kommunizierst zwischenmenschlich, deutsch wie englisch, auf hohem Niveau und schaffst so die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Ebenen der Organisation.
Mind master: Du identifizierst und löst komplexe organisatorische Probleme durch dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
Project Management: Du bist erfahren in der Planung, Durchführung und Überwachung von agilen Organisationsprojekten und sorgst so für eine effiziente und fristgerechte Umsetzung.
Ability to adapt: Du bist offen für die Weiterentwicklung deiner Person, passt dich an neue Organisationsansätze an und sorgst mit deinem Verständnis für Changes für ein barrierefreies, harmonisches Arbeitsumfeld.

Das sind deine spannenden Aufgaben

Building Organization: Du arbeitest an der Definition und Umsetzung des Organisationsmodells und -designs, um unsere Unternehmensstrategie effektiv umzusetzen.
Setup the Success: Du definierst strukturelle Elemente wie Circles und Teams und unterstützt bei der Einführung von OKR und KPI, um die Ziele von smapOne zu erreichen.
Governance Guru: Du definierst und optimierst Governance-Strukturen und Managementprozesse, um die Effektivität von Abläufen im Unternehmen zu steigern.
Improving processes: Du analysierst und verbesserst sowohl vorhandene Prozesse als auch die Prozessarchitektur von smapOne, um die Grundlage für zukünftige Prozesse zu schaffen.
Audits & Checks: Du führst Audits mit dem Fokus auf Effektivität in den Teams durch und erstellst aussagekräftige Reports.
Communication is key: Du unterstützt bei der Verbesserung der internen Wissensdatenbank, hilfst beim Aufbau einer internen Kommunikationsstrategie (insb. Meetingkultur) und sorgst so für einen effektiven Informationsfluss im Unternehmen.
Change Management Initiatives: Du bist verantwortlich für Planung, Durchführung und Monitoring von Veränderungsprozessen, um eine positive Wirkung auf Mitarbeitende und Organisationskultur sicherzustell