Recruiter Vollzeit / Teilzeit in Öhringen bei Netze BW GmbH (gehört zu EnBW Energie Baden Württemberg)
Recruiter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit in Öhringen bei Netze BW GmbH (gehört zu EnBW Energie Baden Württemberg)
Netze BW GmbH
Ort:
Biberach, Karlsruhe, Öhringen, Stuttgart
Referenznummer:
NETZ PPM 02343064
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)
Über das Unternehmen
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben
- Du schaffst eine positive Candidate Experience und rekrutierst die richtigen Mitarbeiter*innen für unsere vielfältigen und herausfordernden Positionen in angemessen kurzer Zeit
- Du berätst unsere Führungskräfte aller Ebenen, legst gemeinsam eine fundierte und zielgruppenorientierte Recruitingstrategie fest und arbeitest partnerschaftlich mit unseren Business Partner*innen und weiteren Stakeholdern zusammen
- Mit deiner hohen Recruiting- und HR-Kompetenz verantwortest und steuerst du den gesamten Recruitingprozess. Gemeinsam mit unseren Führungskräften definierst du die Inhalte und Anforderungen der zu besetzenden Stellen, erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese über passende und wirkungsvolle Medien und Plattformen. Du setzt Instrumente der Vorauswahl gezielt ein, führst eignungsdiagnostische Interviews durch und moderierst Assessment Center
- Neben dem Recruiting hast du Spaß daran, die Mitarbeitergewinnung weiterzuentwickeln und in agilen Teams und Settings mitzuwirken
Überzeugendes Profil
- Du hast deine Bewerber*innen und Kandidat*innen als deine wichtigsten Kund*innen als
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Vor Ort