OP-Manager bei BG Klinik Tübingen

Ihre Aufgaben

• Als OP-ManagerIn haben Sie eine Stabsstelle der Geschäftsführung inne und sind für die mittel- und langfristige Planung aller OP-Bereiche der BG Klinik Tübingen verantwortlich.
• Sie verantworten in enger Abstimmung mit allen im OP tätigen Berufsgruppen den reibungslosen Ablauf des täglichen OP-Programms im Sinne einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Patientenversorgung.
• Strategisch notwendige Veränderungen u. a. aufgrund von Bau, Gesetzgebung und medizintechnischen Neuerungen erkennen Sie rechtzeitig und empfehlen die sich daraus ergebenden Anpassungen.
• Die Kapazitätenverteilung orientiert sich an den Planungen und Zielen der Klinik und ist im OP-Statut verankert. Sie verantworten die Einhaltung und stetige Weiterentwicklung basierend auf den steuerungsrelevanten Kennzahlen des OP-Reportings.
• Sie sind zudem verantwortlich für das operative Budgetcontrolling sowie das Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen zur Einhaltung von vereinbarten Budgets und Artikelspektren.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen des OP.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, des Pflegemanagements oder eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung (inkl. OTA/ATA) oder vergleichbar.
• Sie besitzen die Qualifikation und das Zertifikat zum OP-Manager, bzw. Sie sind bereit, dieses zeitnah zu erwerben und besitzen idealerweise (Leitungs-)Erfahrung im OP-Management.
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Teamgeist und Kommunikationsgeschick und Sie besitzen die Fähigkeit, Innovationen anzustoßen und umzusetzen.
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines OP Managementsystems.
• Sie sind mit übergeordneten Abläufen eines Krankenhauses vertraut bzw. in der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations- und Prozessfragen (insb. Terminplanung und Belegungsmanagement).
• Ein sicherer Umgang mit den erforderlichen IT-Programmen, insb. MS Excel ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise gehört dazu auch der Umgang mit BI-Tools und dem Krankenhausinformationssystem CGM MEDICO.

Unser Angebot

• Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatjahr
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
• Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobticket und Mittagstisch sowie die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
• Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität
• …und nicht zuletzt – Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Über uns

Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.300 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.