Zuständigkeiten:
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n HR Manager, mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, für unsere Region Nord. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und hybrid mit Einsatzgebiet in Deutschland-Nord.
Deine neuen Aufgaben
- Begleitung von Personalentwicklungs-/ Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und -prozessen und Beratung von Führungskräften in unseren Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten, sowie vom regionalen Management in Nord- und Ost-Deutschland
- Konzeption, Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
- Begleitung und Durchführung des Onboardingprozesses für unterschiedliche Zielgruppen, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Onboardingprozesses
- Unterstützung bei der Umsetzung von Initiativen und Programmen im Zuge unserer Projekte, sowie bei der Implementierung strategischer HR-Projekte, z.B. Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Unterstützung bei der Durchführung des Talentmanagementprogramms und der Nachfolgeplanung
- Durchführung von Trainings und Workshops
Qualifikationen:
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung
- Aktuelle Kenntnisse über die Bandbreite von Methoden zur Personalentwicklung und deren zielgerichteten Einsatz
- Interesse an der Durchführung von komplexen Change-Projekten, z.B. durch die Gestaltung und Einführung eines Performance- und Talent-Management-Ansatzes
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Überblick:
Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.