Social Media Manager in Stuttgart bei Banauten GmbH

• Du recherchierst, schreibst und postest Texte für Social Media, Webseiten und Apps – in direkter Zusammenarbeit mit unseren GrafikkollegInnen und CreatorInnen.
• Du textest gerne zielgruppenspezifisch und denkst dabei Infografiken, Bewegtbild und Audio-Content und Paid Media direkt mit.
• Du konzeptionierst neue Serienformate und Kampagnen für Digital und Social Media.
• Du monitorst und analysierst Inhalte und leitest datengetrieben Optimierungspotential und konkrete Maßnahmen ab und betreust das Community-Management.
• Du erstellst Social Media Strategien und Digitalstrategien unter Berücksichtigung der Zielgruppen, Kanälen und Inhalte.
• Du berätst und betreust unsere Kunden ganzheitlich und führst Kommunikation auf Augenhöhe.

Du liebst Social Media, bist kreativ und ein absolutes Kommunikationstalent? Du hast immer neue Ideen für Inhalte parat, triffst jederzeit den richtigen Ton und hast nebenbei noch eine analytische und strategische Ader? Wenn du dazu schon erste Berufserfahrung hast und deine Aufgaben eigenständig planen und umsetzen kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Komm mit an Bord und werde Teil der Banauten-Crew.

• Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, optimalerweise im Agenturumfeld oder in einer Kommunikationsposition.
• Kreativität: Du bist kreativ sowie konzeptions- und umsetzungsstark, hast gute Themenideen, ein Gespür für gute Texte – und einen hohen Qualitätsanspruch.
• Social Tools: Du hast erste Erfahrungen mit Social Media-Tools (Content Management Systeme, Social Media Publishing Tools, Social Listening Tools, Business Manager & Ad Managers der großen Plattformen, ...). Darüber hinaus bist du in Social Media unterwegs und kennst alle relevanten Plattformen in- und auswendig.
• Soft-Skills: Du bist 100 % zuverlässig, kritikfähig, agierst gerne im Team und suchst bei Herausforderungen stets nach einer Lösung.

Wir halten nichts von Floskeln wie “immer frisches Obst” und “flache Hierarchien”. Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor. Wir haben das schlechte Image von Agenturarbeit satt und sind der lebende Beweis, dass es in der Branche auch anders laufen kann.

• Herausforderung: Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpfte Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht.
• Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen Überstundenausgleich, du entscheidest dich für Freizeit oder Auszahlung. Außerdem sind wir offen gegenüber aller Art von Teilzeitmodellen (50 %, 80 %, etc.), falls du keine 40 Stunden pro Woche arbeiten möchtest. Und für noch mehr Flexibilität bieten wir dir eine Sabbatical Möglichkeit nach mind. einem Jahr bei uns.
• Office oder Remote: Falls es zwischen uns passt, hast du die Möglichkeit, flexibel im remote, hybrid oder im Office zu arbeiten. Workation im Süden gegen den Winterblues? Bei uns kein Problem. Achja, unser Büro in Stuttgart Mitte ist auch nicht schlecht.
• Fairness: Von einem “Dankeschön” kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung.
• Kultur: Mit einem Durchschnittsalter von unter 30 Jahren bestehen wir ausschließlich aus Digital Natives. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur.
• Benefits: Wir fördern grüne Mobilität und bezahlen dir dein Deutschlandticket oder bezuschussen das Leasing für ein Fahrrad oder einen E-Roller. Außerdem bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Frisches Obst und kalte Drinks gibt es natürlich auch.
• Respekt: Statt Hire & Fire hast du bei uns einen krisensicheren Job. Wir sind eine der wenigen Agenturen, die während der Pandemie eingestellt statt entlassen hat.
• Aber auch sonst ist bei uns einiges geboten: regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe und eine jährliche Workation mit dem ganzen Team (zum Beispiel auf einem großen Anwesen in Italien). Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung.