Hygienekontrolleur/in bei Kreis Steinfurt

Kreis Steinfurt

AUFGABEN

Kontroll- und Beratungsaufgaben im Öffentlichen Gesundheitsdienst, vor allem in den Bereichen Infektionsschutz und Seuchenabwehr
Ausbruchsmanagement
Beratung und Kontrolle von Einrichtungen wie Krankenhäusern, Kindertagesstätten, Alten- und Pflegeheimen sowie von Ärzten/Arztpraxen und sonstiger medizinischer/gewerblicher Einrichtungen bzgl. der Einhaltung von Hygienemaßnahmen
wichtige Ansprechpartnerin bzw. wichtiger Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger des Kreises Steinfurt in Hygienefragen
Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen und des Schwimm- und Badewesens

ANFORDERUNGEN

mittlerer Schulabschluss (FOR) bzw. ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
Hauptschulabschluss bzw. ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss in Verbindung mit dem erfolgreichen Abschluss einer mindestens zweijährigen förderlichen Berufsausbildung
gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
EDV-Grundkenntnisse
die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen sowie Dienst bei Bedarf außerhalb der üblichen Dienstzeiten des Kreises Steinfurt zu verrichten
hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

ANGEBOT

Ihr Gehalt: Sie erhalten während der Ausbildung eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bzw. nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Weiterbeschäftigung: Ihnen wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit können Sie Ihre Arbeitzeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.

Die Ausbildung dauert in der Regel 36 Monate und gliedert sich in praktische Unterweisungen im Gesundheitsamt ergänzt durch Praktika in unterschiedlichen Ämtern und Einrichtungen sowie die fachtheoretische Ausbildung in vier Modulen an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf.

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WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 07.06.2024.

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