Sachgebietsleitung Rettungsdienst in Nürnberg bei Johanniter Unfall Hilfe e V

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Fort- und Weiterbildungen

• Auslandsrückholdienst

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschläge für Überstunden

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Flexible Präsenzmodelle

Das erwartet Sie

• Verantwortung: Leitung des Sachgebiets Rettungsdienst mit aktiver Mitgestaltung der Entwicklung. Operativ werden Sie von der Wachleitung unterstützt.
• Einsatzleitung: Teilnahme am Einsatzleiterdienst (ELRD) und Vertretung in verschiedenen Einsatzbereichen wie Auslandsrückholdienst, Sanitätsdienst und Organtransport.
• Betriebsabläufe: Operative Planung, Organisation und Überwachung der Betriebsabläufe im Rettungsdienst. Umsetzung und Kontrolle der Vorgaben des Qualitätsmanagements (QM).
• Dienstplanung: Verantwortung für die Dienstplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs.
• Kaufmännische Verantwortung: Optimierung und Steuerung der wirtschaftlichen Abläufe im Rettungsdienst.
• Führungsverantwortung: Organisation, Verwaltung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller rettungsdienstlichen Leistungen im Regionalverband.
• Personalmanagement: Aktive Führung und Entwicklung des Teams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit. Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit im Rahmen einer internen Führungskräfteentwicklung.
• Außenvertretung: Vertretung der Interessen des Rettungsdienstes und der Johanniter gegenüber externen Partnern und Institutionen.

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation: Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter (m/w/d), idealerweise mit Sachkundenachweis Rettungsdienst nach Art. 24 Abs. 1 BayRDG.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, bevorzugt in einer leitenden Funktion.
• Fahrerlaubnis: Führerschein der Klasse C1.
• Rechtskenntnisse: Umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen für den Rettungsdienst.
• EDV-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen zur Unterstützung der täglichen Arbeitsabläufe.
• Führungskompetenz: Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere im Führen von Mitarbeitergesprächen und der Teamentwicklung.
• Kaufmännisches Wissen: Kenntnisse im kaufmännischen Bereich zur Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Prozesse.
• Verhandlungssicherheit: Sicheres und souveränes Auftreten bei internen und externen Verhandlungen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihr Ansprechpartner

Vanessa Unger 01520 4947033