Wissenschaftliche Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Flora-Fauna: Fokus Zielarten des Florenschutzes und invasive Flora bei Stiftung Naturschutz Berlin

Die Koordinierungsstelle Flora-Fauna der Stiftung Naturschutz Berlin sucht zum 01.12.2023 eine*n Absolvent*in (w/m/d) der Biologie / Ökologie / Naturschutz / Umweltplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen zur Unterstützung des Projektteams.

Im Zuge der voranschreitenden Globalisierung kam und kommt es zu beabsichtigten und unbeabsichtigten Einführungen gebietsfremder Pflanzen und Tiere. Das Auftreten dieser nicht heimischen Arten ist nicht zwingend problematisch, kann aber, sofern sich die Arten etablieren und negative Einflüsse auf regionale Ökosysteme und darin vorkommende Arten entstehen, Handlungserfordernisse hervorrufen. Diese Entwicklungen sind, vor allem auch in ihren Auswirkungen auf geschützte Arten, zu beobachten. Ebenso wichtig sind die Erprobung und Entwicklung effizienter Maßnahmen und Handlungsstrategien für den Natur- und Artenschutz unter Einbindung fachlicher Kompetenzen der Wissenschaft und lokaler Akteurs-Gemeinschaften, wie auch der Wissenstransfer zu allen potenziell involvierten Behörden, Multiplikator*innen und Bürger*innen.

Das Aufgabengebiet:

• Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung zu Erfassung und Monitoring der Zielarten des Florenschutzes und invasiver Flora im Land Berlin
• selbständige Erhebung von Daten
• Aufbau und Umsetzung von Citizen Science-Kampagnen zur Meldung von Arten über den ArtenFinder Berlin
• Datenimporte/-exporte, Auswertung und Aufbereitung von Daten (Fokus Flora)
• Begleitung und Zuarbeit für die Erstellung nationaler und internationaler Berichte (entsprechend Berichtspflichten FFH-RL/IAS-VO)
• Beratung und Unterstützung der Berliner Naturschutzbehörden (Schwerpunkt Flora) hinsichtlich der Vermeidung/Minderung negativer Auswirkungen durch invasive Arten auf die regionale Biodiversität
• Teilnahme an Ortsbegehungen zur Entwicklung und Abstimmung von -Maßnahmen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Exkursionen
• Öffentlichkeitsarbeit u.a. zu den Themen: regionale und invasive Flora
• Unterstützung bei der Netzwerkarbeit
• Kommunikation mit Projektpartner*innen
allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Ökologie, des Naturschutzes, der Umweltplanung oder ähnlicher Fachgebiete
• sehr gute Artenkenntnisse der Berliner Flora (heimische und invasive Arten) und möglichen Artenschutzmaßnahmen
• Erfahrungen in der floristischen Kartierung
• Kenntnisse in den Bereichen nationaler/internationaler Artenschutz und Stadtökologie
• umfassende Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket, Datenbanken und Kartierungssoftware (ggf. MultibaseCS) und Geoinformationssystemen (z.B. QGIS)
• Erfahrungen mit den gängigen Social-Media-Plattformen
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten Arbeitsleistungen aktiv zu erbringen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kreativität und ausgeprägtes Organisationstalent
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein harmonisches Betriebsklima
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsgebiet
• eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes in Berlin (TV-L Berlin), Entgeltgruppe 10
• eine Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• einen Zuschuss zum Jobticket

Eine Entfristung wird angestrebt. Der Stellenumfang beträgt 29,55 Stunden/Woche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ein zusammenhängendes PDF-Dokument, max. 5 MB) bis zum 19.11.2023 unter Angabe der Kennziffer KFF-Flora-2023 an bewerbung(at)stiftung-naturschutz.de.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten gem. § 6 BlnDSG elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Mit der Bewerbung